無憂保勞工保障早報：企業(yè)勞動合同范本:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。 甲方：　住所地：　 法定代表人：

單位不簽勞動合同有什么法律責(zé)任？或許是因為法律素質(zhì)不高的原因，很多勞動者對此都不是太了解，甚至不清楚單位不簽勞動合同的行為是否合法。究竟單位不簽勞動合同有哪些法律責(zé)任呢？請閱讀下文。

?一、用人單位與勞動者一定要簽訂勞動合同嗎？?

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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