無憂保勞工保障早報：1、依法成立的獨立享有民事權(quán)利承擔(dān)民事義務(wù)的企業(yè)。非獨立法人企業(yè)如果與同級工會組織或職工代表簽訂集體合同，必須經(jīng)企業(yè)法定代表人書面授權(quán)委托，方可代表行政方與職工方進行協(xié)商。

2、具有社團法人資格的工會組織。沒有建立工會組織的企業(yè)應(yīng)先申請建立工會組織或民主選舉一定數(shù)額的職工代表。

3、已經(jīng)建立勞動合同制度。未與職工簽訂勞動合同的企業(yè)，應(yīng)首先與職工簽訂勞動合同，然后再協(xié)商簽訂集體合同。

4、已經(jīng)建立集體協(xié)商機制，具有較完善的集體協(xié)商辦法。包括：雙方代表的產(chǎn)生、變更方法和代表的權(quán)利義務(wù)；雙方協(xié)商的原則、內(nèi)容和程序等。

企業(yè)勞動合同范本:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。 甲方：　住所地：　 法定代表人：

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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