無(wú)憂保勞工保障早報(bào):甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位,擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn),能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知
2續(xù)約勞動(dòng)合同放棄續(xù)簽合同聲明書(shū)本人xxx,系xxx公司xx車間員工,現(xiàn)為原簽勞動(dòng)合同到期,現(xiàn)聲明:因個(gè)人原因,在按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取足額補(bǔ)償款后,自愿放棄與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同的權(quán)利,此后兩不相干。特此聲明聲明人:xxx簽字年月日1.和員工續(xù)簽合同,一般是要提前續(xù)簽的,很多公司的做法是提前一個(gè)月發(fā)<合同續(xù)簽意向通知書(shū)>,這個(gè)書(shū)的發(fā)放在之前要做好用人部門(mén)的需求調(diào)查,用人部門(mén)需要留用的發(fā)送,不需要留用的謹(jǐn)慎操作.2.續(xù)簽之前你需要做的是統(tǒng)計(jì)用人部門(mén)反饋的信息,根據(jù)信息設(shè)計(jì),印制意向通知書(shū).如果不給意向通知書(shū)的,基本上會(huì)認(rèn)定單位不愿意和員工簽訂合同,請(qǐng)參照勞動(dòng)合同法賠償.和員工續(xù)簽是單位的義務(wù),不能強(qiáng)加給員工,所以員工申請(qǐng)與否不影響單位應(yīng)履行的義務(wù).3.在此期間,你應(yīng)該將公司不和員工續(xù)簽的風(fēng)險(xiǎn)告知各個(gè)部門(mén),同時(shí)要告知各部門(mén)續(xù)簽必須在同等條件之上.以上是以簡(jiǎn)單答案,至于具體操作流程和操作細(xì)節(jié),
無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。
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標(biāo)簽: 勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同