無憂保勞工保障早報(bào)：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)全面履行，任何的不當(dāng)履行均會(huì)帶來相應(yīng)的法律后果。

《勞動(dòng)合同法》第3條第2款規(guī)定，勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

用人單位與勞動(dòng)者訂立后，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)全面履行，任何的不當(dāng)履行均會(huì)帶來相應(yīng)的法律后果。

《勞動(dòng)合同法》第3條第2款規(guī)定，勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法訂立即具有法律效力，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行，以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人訂立勞動(dòng)合同時(shí)的預(yù)期目的。

所以“全面履行”包含三方面的內(nèi)容：

親自履行，勞動(dòng)合同的全面履行原則要求用人單位和勞動(dòng)者必須親自履行勞動(dòng)合同。因?yàn)?a href="　http://www.kcuv.cn/laogongbaozhang/2301259/">勞動(dòng)關(guān)系是具有人身關(guān)系性質(zhì)的社會(huì)關(guān)系，勞動(dòng)合同是特定主體間的合同。勞動(dòng)者不應(yīng)當(dāng)將應(yīng)由自己完成的交由第三方代辦，用人單位也不能將應(yīng)由自己對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)的義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給其他第三方承擔(dān)。例：某公司與某電工簽定了一份勞動(dòng)合同。在合同履行的過程中，有一天，電工委托他的弟弟來頂替自己上班，自己回家處理一些事情，則電工違背了親自履行原則。

全面履行，全面履行勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同法律效力的必然要求，是誠(chéng)實(shí)信用原則在勞動(dòng)合同履行中的具體體現(xiàn)。只有雙方當(dāng)事人全面履行勞動(dòng)合同義務(wù)，才能保證合同目的的充分實(shí)現(xiàn)。勞動(dòng)合同的全面履行要求勞動(dòng)合同的

勞動(dòng)合同履行的一般原則有哪些？勞動(dòng)合同履行的一般原則有全面履行原則，指的是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在任何時(shí)候，均應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的全部義務(wù)。合法原則，指的是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在履行勞動(dòng)合同過程中，必須遵守法律法規(guī)，不得有違法行為?！　?.全面履行原則。指的是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在任何時(shí)候，均應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的全部義務(wù)。《勞動(dòng)合同法》第二十九條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)?！　?.合法原則。指的是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在履行勞動(dòng)合同過程中，必須遵守法律法規(guī)，不得有違法行為?！秳趧?dòng)合同法》著重強(qiáng)調(diào)了三個(gè)方面，

一是規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

二是規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。

三是規(guī)定勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕，不視為違反勞動(dòng)合同;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。

1、實(shí)際履行的原則。所謂實(shí)際履行的原則。就是指合同雙方當(dāng)事人要按照合同規(guī)定的標(biāo)的履行自己的義務(wù)和實(shí)現(xiàn)自己的權(quán)利，不得以其他標(biāo)的或方式來代替。

這主要表現(xiàn)在兩方面：

一是一方當(dāng)事人即使違約，也不能以罰金或賠償損失來代替合同標(biāo)的的履行，除非違約方對(duì)合同標(biāo)的的履行對(duì)另一方當(dāng)事人已無實(shí)際意義；

二是一方當(dāng)事人不履行合同時(shí)，另一方當(dāng)事人有權(quán)請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)強(qiáng)制或敦促其履行。實(shí)際履行的原則要求，勞動(dòng)者一方要給管理者提供自己一定數(shù)量和質(zhì)量的勞動(dòng)，以企業(yè)生産經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展；管理這一方要爲(wèi)勞動(dòng)者支付必要的勞動(dòng)報(bào)酬和提供必要的勞動(dòng)條件等，以保障勞動(dòng)者正常的生活和工作需要。

2、親自履行原則。就是指雙方當(dāng)事人要以自己的行爲(wèi)履行合同規(guī)定的義務(wù)和實(shí)現(xiàn)合同規(guī)定的權(quán)利，不得由他人代爲(wèi)履行。這就是說，勞動(dòng)者的義務(wù)只能由勞動(dòng)者自己去履行；管理者的義務(wù)只能由管理者去履行。雙方當(dāng)事人權(quán)利的實(shí)現(xiàn)也是這樣，只能依靠自己。親自履行的原則要求，合同雙方當(dāng)事人要以自己實(shí)際行爲(wèi)去完成合同規(guī)定的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)合同約定的目標(biāo)，當(dāng)事人要將合同規(guī)定的內(nèi)容融入到自己的日?；顒?dòng)合同中去。

3、正確履行的原則。是指當(dāng)事人要按照合同對(duì)定的內(nèi)容，原原本本的全面履行，不得打折扣，不得改變合同的任何內(nèi)容和條款。

《勞動(dòng)合同法》第三十三條、第三十四條規(guī)定了勞動(dòng)合同應(yīng)繼續(xù)履行的情形：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響合同的履行;用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

用人單位名稱，是代表用人單位的符號(hào)，即注冊(cè)登記時(shí)所登記的名稱，相當(dāng)于自然人的姓名。法定代表人，是具有法人資格的用人單位的執(zhí)行機(jī)關(guān)的主要負(fù)責(zé)人。法定代表人在注冊(cè)登記時(shí)必須標(biāo)明。主要負(fù)責(zé)人，是對(duì)不具有法人資格的用人單位負(fù)責(zé)的自然人。變更，是指用人單位的上述事項(xiàng)改變。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人時(shí)，用人單位實(shí)體并未發(fā)生改變，不影響用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，因此勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》第九條也曾對(duì)相關(guān)問題做過規(guī)定：企業(yè)法定代表人的變更，不影響勞動(dòng)合同的履行，用人單位和勞動(dòng)者不需因此重新簽訂勞動(dòng)合同。

與先前的有關(guān)法律法規(guī)相比，《勞動(dòng)合同法》明確了投資人的變更不影響勞動(dòng)合同的履行的原則，即產(chǎn)權(quán)的變化不影響勞動(dòng)關(guān)系。投資人是指用人單位在注冊(cè)時(shí)記載的有關(guān)股東或者出資人。當(dāng)前，一些國(guó)有企業(yè)投資主體發(fā)生變化

無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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