無憂保勞工保障早報(bào)：家里有親戚去世之后，需要去奔喪時(shí)很多職工都會去請喪假，喪假跟婚假一樣是勞動法規(guī)定的假期，在請喪假的時(shí)候勞動者也會關(guān)心工資的克扣情況，不確定這是否會扣工資。那么，請喪假扣工資嗎?關(guān)注華律網(wǎng)，了解更多知識。

喪假《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！?/p>

勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資?！?/p>

根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此，公司應(yīng)當(dāng)依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。

員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定：一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)

喪假，小編相信這是大家最不想請的一個(gè)假。但生老病死，人生常態(tài)，誰也改變不了。真遇到要請商假的話也沒有辦法。但有些公司遇到員工請喪假的時(shí)候居然還克扣工資，這合法嗎?接下來由華律網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于喪假扣工資嗎及其他相關(guān)的知識，歡迎大家閱讀!

【網(wǎng)友咨詢】

我同事母親去世休了3天喪假,結(jié)果被扣了工資，喪假公司扣工資違法嗎?

【律師解答】

企業(yè)有違法嫌疑,如果扣除了基本工資則違法,如果扣除的是崗位工資、加班工資，則不一定違法。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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