無憂保勞工保障早報(bào):對(duì)于退休人員來說,每個(gè)月沒有其他收入,就只能指望著那點(diǎn)退休金,對(duì)于退休教師來說更是如此。為您整理相關(guān)知識(shí),希望能對(duì)您有所幫助。
法律咨詢:
幫我爺爺問個(gè)問題,我爺爺從教40多年,如今都年過七旬,老人受苦受累了一輩子,都現(xiàn)在還關(guān)心他的退休金問題,就像我爺爺這種情況,現(xiàn)在能拿多少錢?
華律網(wǎng)律師解答:
這個(gè)得咨詢當(dāng)?shù)氐娜松缇?,如果沒納入社保局統(tǒng)籌發(fā)放,就要咨詢教育局,不過要糾正你一點(diǎn),退休人員發(fā)的不是工資,是企事業(yè)單位退休人員發(fā)放的是退休金,公務(wù)員發(fā)放的是退休費(fèi)。2013年國家政策是漲10%。從1月1日起。
相關(guān)知識(shí):
上海退休人員漲工資2013
2退休人員如何漲工資漲工資這個(gè)話題不管在哪個(gè)年代都是人們所關(guān)心的話題,這關(guān)系著人們的切身利益,尤其是對(duì)于退休老人來說。2012退休人員是否漲工資呢?為您整理相關(guān)知識(shí),讓您全面了解2012退休人員漲工資。
法律咨詢:
江蘇省南京、常州等市對(duì)2011年12月31日之前退休工人進(jìn)行普調(diào)工資,不知鎮(zhèn)江市什么時(shí)候開始執(zhí)行,如何調(diào)法?
華律網(wǎng)律師解答:
鎮(zhèn)江市2012年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)市政府批準(zhǔn)確定,從2012年1月1日起,對(duì)參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2011年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員,普遍提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
此次調(diào)整根據(jù)全省統(tǒng)一部署進(jìn)行,采取普遍調(diào)整、托底補(bǔ)調(diào)和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。其中普遍調(diào)整是按照本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%增加養(yǎng)老金。托底補(bǔ)調(diào)則是在10%增發(fā)的基礎(chǔ)上,對(duì)于增加額不足200元的,
3山東省退休人員漲工資標(biāo)準(zhǔn)是什么工資漲了嗎?相信這已成為退休老人見面打招呼的方式之一。山東省退休人員漲工資標(biāo)準(zhǔn)是什么?為您整理相關(guān)知識(shí),讓您全面了解2012退休人員漲工資。
法律咨詢:
山東省退休職工漲工資標(biāo)準(zhǔn)。
華律網(wǎng)律師解答:
退休人員平均每月漲150元。
相關(guān)知識(shí):
日前,2013退休人員漲工資方案確定。從人力資源和社會(huì)保障會(huì)議上獲悉,退休人員漲工資2013年3月正式實(shí)行,包括養(yǎng)老金、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)待遇提高10%以上。漲工資對(duì)象為為2008年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)人員。調(diào)整水平以當(dāng)?shù)鼗竟べY水平為準(zhǔn)。
目前,人力、財(cái)政部已加緊部署,組織各地落實(shí)退休人員漲工資2013方案,不出意外的話,春節(jié)后不久,各地退休員工年后將拿到調(diào)整后的養(yǎng)老金。
4山西企業(yè)退休人員工資怎么漲法律咨詢:
2013年山西企業(yè)退休人員漲工資細(xì)則。
華律網(wǎng)律師解答:
1月9日國務(wù)院常務(wù)會(huì)議作出決定,自2013年1月1日起,繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,提幅是按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。
但山西的細(xì)則我也未看到。
相關(guān)知識(shí):
日前從國家人力資源社會(huì)保障部獲悉,中共中央、國務(wù)院決定,從2013年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。企業(yè)單位退休人員明年有望漲工資,有關(guān)退休工人漲工資的問題,據(jù)有關(guān)透露,是從2013年3月份漲工
無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。
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