無憂保勞工保障早報：人力資源和社會保障部近日公布，2012年內(nèi)全國有24個省市區(qū)上調(diào)了最低工資標準，河北省首檔最低工資標準為1320元，在公布的24個省市區(qū)中排名第七。

2012年，北京、四川、江西、陜西等24個省市區(qū)先后調(diào)整了最低工資標準。按照上調(diào)過后的數(shù)據(jù)，月最低工資標準最高的是深圳，為1500元;小時最低工資標準最高的是北京，為15.2元。

從今年12月1日起，我省再次調(diào)整全省最低工資標準，調(diào)整后的最低工資標準仍分為4個檔次，月最低工資標準各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對應的小時最低工資標準分別為13元、12元、11元、10元。

調(diào)整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據(jù)悉，我國《最低工資規(guī)定》明確，各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。而國務院6月11日發(fā)布的《國家人權行動計劃》也提出，建立工資正常增長機制，穩(wěn)步提高最低工資標準，最低工資標準年均增長13%以上。

近日從省人力資源和社會保障廳獲悉，黑龍江省從12月1日起調(diào)整全省最低工資標準，這是黑龍江省繼2010年7月1日上調(diào)最低工資標準之后的再次調(diào)整。據(jù)悉，調(diào)整后的月最低工資標準及非全日制用工小時最低工資標準都將根據(jù)地區(qū)分為四檔，哈市月最低工資標準由840元提至1160元，上調(diào)幅度達到38%以上。

據(jù)了解，2010年7月1日起黑龍江省上調(diào)了最低工資標準，當時月最低工資標準分為七個檔次，分別為880元／月、840元／月、720元／月、700元／月、670元／月、620元／月和600元／月。同時，非全日制用工小時最低工資標準分為五個檔次，分別是7.5元/小時、6.5元/小時、6元/小時、5.8元／小時、5.5元／小時。而此次調(diào)整較上次提升幅度很大。12月1日起哈市市區(qū)還將與大慶市區(qū)同列入第一檔，實行最高的最低工資標準。

全省機關、事業(yè)和企業(yè)等各類用人單位的現(xiàn)行工資低于最新標準的，將按時進行調(diào)整；對從事公益性崗位工作的，因調(diào)整最低工資標準所增加的資金可繼續(xù)從就業(yè)資金中列支，確保公益性崗位工資水平不低于新的最低工資標準。

2013年1月1日起，本市包括企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、城鄉(xiāng)居民福利養(yǎng)老金、最低工資等社保六線標準聯(lián)動上調(diào)。昨日，市人力社保局發(fā)布調(diào)整方案，最低工資標準將由目前的1260元上漲至1400元，增幅為11.1%。據(jù)悉，此次調(diào)整將惠及299.7萬人。

最低工資

每月增加140元

據(jù)介紹，2013年1月1日起，本市將再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老待遇標準。市人力社保局養(yǎng)老處相關負責人表示，具體調(diào)整方案正上報國家人力社保部、財政部，待批準后向社會發(fā)布。對于傾斜政策，依然會是以繳費年限為基礎，適度向退休時間早、退休年齡大、養(yǎng)老保險待遇水平偏低以及具有高級專業(yè)技術職務人群傾斜。

同樣備受關注的最低工資標準，在2013年也將繼續(xù)上調(diào)，由目前每月的1260元調(diào)整為1400元，增加140元，增幅為11.1%，相較于去年8.6%的增幅，有所回升。據(jù)了解，本市從1994年開始已連續(xù)20次上調(diào)最低工資標準，調(diào)整后的標準同口徑比較在全國僅次于上海。

市人力社保局表示，調(diào)整最低工資標準是提高勞動者、特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。而對于調(diào)整幅度的確定，是根據(jù)中央“努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，低收入者收

法律咨詢：

2018年四川月最低工資標準是多少?

華律網(wǎng)律師解答：

全省月最低工資標準由800元、880元、960元、1050元，調(diào)整為1000元、1070元、1140元、1200元

非全日制用工小時最低工資標準由8.4元、9.3元、10元、11元，調(diào)整為10.4元、11.1元、12.1元、12.6元

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最低工資標準的適用人群

凡是以工資為主要生活來源的勞動者都應實行最低工資制度。然而，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的勞支者情況比較復雜，所以其是否實行最低工資制度，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府自行確定。另外，勤工儉學從事有收入工作的學生不實

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