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2011年天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上升為1160元

本次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，直接受益人群主要是見習(xí)期、實習(xí)期等各類新入職人員，從事公益性崗位工作人員，以及部分從事靈活就業(yè)人員和小時工、鐘點工等低收入人群。同時，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整也會形成連鎖效應(yīng)，帶動不同層面的群體相應(yīng)增加收入，對拉動居民可支配收入增長，起到一定的促進(jìn)作用。

-為什么是1160元

每次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，都是根據(jù)市統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)，依照國家規(guī)定進(jìn)行測算，在反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上報市政府同意確定的。此次也不例外，此次測算的依據(jù)包括全市就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)等一系列數(shù)據(jù)，并參考了職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素，采用比重法和恩格爾系數(shù)法兩種方法計算得出。

最低工資指的是勞動者的應(yīng)發(fā)工資不低于1160元這一標(biāo)準(zhǔn)，但勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金屬于個人支出項目，可在其工資中進(jìn)行代扣代繳，因此勞動者實際領(lǐng)取到手的工資有可能低于1160元。

-最低工資不含加班費

需要提醒大家注意的是最低工資中不包括加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者?！∽畹凸べY保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是國家為了保護(hù)勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強(qiáng)制規(guī)定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。為您整理相關(guān)知識，希望能對您有所幫助。

長沙市出臺的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是：城區(qū)最低月工資600元，小時工最低工資為每小時6.5元。但在某酒店當(dāng)服務(wù)員的小石每個月只拿480元錢

今年7月24日，長沙市出臺最低工資標(biāo)準(zhǔn)：城區(qū)最低月工資600元，城區(qū)及長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為6.5元。這一標(biāo)準(zhǔn)頒布后，無論是勞動者、政府相關(guān)部門，還是專家學(xué)者、媒體都對其實施后的效果寄予了厚望。然而1個多月過去了，該標(biāo)準(zhǔn)所產(chǎn)生的效果卻遠(yuǎn)不如人們期望的那么好。

據(jù)了解，在相當(dāng)一部分中小企業(yè)中，尤其是民營企業(yè)中，員工的實際工資收入沒有變化，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，雖然企業(yè)在招用這些員工時也曾承諾月工資高于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但很少有能兌現(xiàn)的。

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