無憂保勞工保障早報：北京市人力社保局昨日稱，明年1月1日起將聯(lián)動調(diào)整6項社會保障待遇標準。

北京企業(yè)最低工資標準調(diào)整之后達到1400元，僅次于上海位居全國第二位；此外，上調(diào)的還包括企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、失業(yè)保險金。

據(jù)悉，新的社保待遇標準將自明年1月1日起執(zhí)行，惠及北京市299.7萬人。其中，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金具體調(diào)整方案尚在報批之中，但計發(fā)會自元旦起施行。

1最低工資

最低工資標準增11%

目前，北京市最低工資標準是自今年1月1日起調(diào)整后執(zhí)行的，每月是1260元。

根據(jù)調(diào)整方案，明年1月1日起，北京市最低工資標準將上調(diào)至每月1400元，增加140元，增幅為11.1%。

同時，北京還將相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標準。其中，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時14元提高到每小時15.2元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準由每小時33元提高到每小時36.6元。

據(jù)悉，最低工資標準是指勞動者在法定工作時間、或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。它是勞動者收入的一道“底線”。

人力資源和社會保障部近日公布2012年內(nèi)有23個省份上調(diào)了最低工資標準，浙江繼2011年4月1日之后也將在2013年1月1日再次上調(diào)最低工資標準，至明年1月1日執(zhí)行新的最低工資標準的省市共有24個。其中北京和陜西自2012年1月1日上調(diào)1日再次調(diào)整至1150元在24省市中排名第14位最低工資后，將于2013年1月1日再次上調(diào)，上調(diào)后北京最低工資標準由目前的每月1260元調(diào)整為1400元，陜西由1000元/月上調(diào)至1150元/月，在24省市中排名第14位。按照上調(diào)過后的數(shù)據(jù)，在這24個省市中，月最低工資標準最高的是深圳，為1500元;小時最低工資標準最高的是北京，為15.2元。我省小時最低工資標準為11.5元，排名第13位。

調(diào)整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據(jù)悉，我國《最低工資規(guī)定》明確，各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。而國務(wù)院6月11日發(fā)布的《國家人權(quán)行動計劃》也提出，建立工資正常增長機制，穩(wěn)步提高最低工資標準，最低工資標準年均增長13%以上。

據(jù)中新社

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