無憂保勞工保障早報(bào):輪船員勞動(dòng)報(bào)酬糾紛案 來源:未知 作者:bianji1 日期:2011-10-28
「案情簡介」
一、具體案情
馬遠(yuǎn)生持有《海員證》。據(jù)馬遠(yuǎn)生的《船員服務(wù)簿》記載,馬遠(yuǎn)生于1998年6月15日到天宇公司所有的“海王”輪上工作,職務(wù)為水手,于8月6日離船。天宇公司在原審訴訟過程中致函原審
2合同到期企業(yè)拖欠需補(bǔ)償員工嗎?合同到期企業(yè)拖欠工資需補(bǔ)償員工 來源:未知 作者:bianji1 日期:2011-10-28
案情簡介
顏某在某醫(yī)藥公司已經(jīng)連續(xù)工作了5年,最近簽訂勞動(dòng)合同的約定期限為2005年3月1日至2006年2月28日。在此期間,該醫(yī)藥公司拖欠顏某2005年10月份工資1050元,以及2005年11月1日至2006年1月31日共3個(gè)月的加班工資980元。2006年2月1日醫(yī)藥公司書面通知顏某勞動(dòng)合同將于2006年2月28日期滿,公司將不再與其續(xù)簽勞動(dòng)合同,顏某也在簽收欄簽字了。后顏某于2月15日以醫(yī)藥...
3公司歇業(yè)關(guān)門大吉工資誰來付公司歇業(yè)關(guān)門難大吉工資誰來付 來源:未知 作者:bianji1 日期:2011-10-28
日前,徐匯法院對9名員工索討勞動(dòng)報(bào)酬案做出一審判決:判令驊藝盲人保健按摩公司支付這9名員工工資款共計(jì)2萬余元。誰都對這個(gè)判決沒有異議,但公司已經(jīng)關(guān)門歇業(yè),究竟該由誰來支付這筆拖欠的工資款?公司法定代表人、實(shí)際經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人間卻有了不同說法……
法定代表人:我是“掛名”的
公司法定代表人高某在庭審中稱,去年10月下旬,現(xiàn)在公司的經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人付某與公司原法定代表人、投資大股東黃某私下達(dá)成一致,由付某出資25萬元買斷公司50%的股份,并于10月底正式簽訂了轉(zhuǎn)讓協(xié)議
4雇傭活動(dòng)出意外 雇主承擔(dān)賠償責(zé)任?雇傭活動(dòng)出意外 雇主承擔(dān)賠償責(zé)任 來源:未知 作者:bianji1 日期:2011-10-31
案情回放
今年5月,黃某應(yīng)王某雇傭到其家中做裝修,裝修內(nèi)容包括做家具、安裝天花板和地板等。因人手不夠,黃某另外向王某介紹了幾個(gè)工人共同做工,同工同酬。雙方約定:黃某等人為王某家做裝修,王某按照做工天數(shù)向黃某等人支付報(bào)酬,按照當(dāng)時(shí)市場行情,每人每天以75元計(jì)算工錢,王某每天提供午餐一頓。幾天后,黃某在對一塊木地板進(jìn)行切割的過程中,被木板中飛濺出來的鐵釘刺傷眼睛,造成醫(yī)療費(fèi)等各種經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額近10000...
5倒簽勞動(dòng)合同能否免于支付兩倍工資?倒簽勞動(dòng)合同能夠免于支付兩倍工資嗎 來源:未知 作者:bianji1 日期:2011-11-07
一、典型對比案例
典型案例一:
案情簡介
劉某于2009年4月1日進(jìn)入上海某機(jī)械公司任銷售總監(jiān),入職后雙方一直未簽訂勞動(dòng)合同。直到今年1月27日公司才與劉某協(xié)商補(bǔ)簽了一份期限為2009年4月1日至2010年3月31日的合同。3月1日,
無憂保遵循市場規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。
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