無憂保勞工保障早報(bào)：江蘇省財(cái)政廳教科文處

2011年工作要點(diǎn)

四、提升財(cái)政教科文經(jīng)費(fèi)科學(xué)化精細(xì)化管理水平

一是切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理。按照預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、績(jī)效評(píng)價(jià)、財(cái)政監(jiān)督四位一體的財(cái)政管理理念，細(xì)化項(xiàng)目預(yù)算，探索建立教科文項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)，提高預(yù)算編制的科學(xué)性，完善省級(jí)教科文部門預(yù)算執(zhí)行情況通報(bào)機(jī)制，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行的時(shí)效性、均衡性和準(zhǔn)確性。二是進(jìn)一步夯實(shí)教科文財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)。按照財(cái)政部的統(tǒng)一部署，做好新《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》頒布實(shí)施后的培訓(xùn)宣傳等工作，做好高等學(xué)校、中小學(xué)校、科技、文化、文物、體育、廣播影視...

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革要適應(yīng)事業(yè)單位不同崗位、不同工種的需求，下面我們就來了解下此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革的詳細(xì)內(nèi)容。

社保：事業(yè)單位人員依法享受社保待遇

【條例】 事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

一、基本政策

事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。崗位績(jī)效工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中崗位工資和薪級(jí)工資為基本工資。

崗位工資。主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個(gè)等級(jí)，管理崗位設(shè)置10個(gè)等級(jí)，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工

無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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