無憂保勞工保障早報:四川省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法
四川省人民政府令
[2012]261號
《四川省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》已經(jīng)2012年11月19日省人民政府第116次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予公布,自2013年2月1日起施行。
四川省人民政府
2四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)《四川省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》:經(jīng)研究,省政府決定對全省現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)予以發(fā)布。一、調(diào)整后全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月650元;每月710元;每月780元;每月850元。二、調(diào)整后全省非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)每小時6.8元;每小時7.5元;每小時8.2元;每小時8.9元。此標(biāo)準(zhǔn)包含個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金。本通知自2010年8月1日起實(shí)施。各市應(yīng)盡快重新選擇適合本地實(shí)際的具體標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾_定后于7月30日前報人力資源社會保障廳備案。
3四川最低工資漲幅居全國之首調(diào)整后,在全國處于中等水平,在西部地區(qū)處于較高水平
今年以來,包括四川在內(nèi)的全國20個省上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,四川省第四檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)從450元/月上調(diào)至650元/月,漲幅達(dá)到44.4%,居20省的最低工資漲幅榜之首。調(diào)整后,四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國處于中等水平,在西部地區(qū)處于較高水平。
企業(yè):影響不大能夠承受
此次四川省大幅上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),尤其是一類地區(qū)的最低工資擬從650元/月上調(diào)至850元/月,市場普遍認(rèn)為對代工及餐飲行業(yè)帶來巨大沖擊。
對此,重慶胖媽火鍋店相關(guān)負(fù)責(zé)人李一諾表示,“上調(diào)至850元/月,初步預(yù)估將會增加3%-5%的勞動成本”,但公司目前經(jīng)營狀況良好,多支出5個百分點(diǎn)的成本,“公司完全能夠承受”。
卡美多鞋業(yè)的董事長助理劉鷹也表示:“我們的最低工資早就超過了這一標(biāo)準(zhǔn),因此上調(diào)最低標(biāo)準(zhǔn)對我們影響不大。”不過劉鷹擔(dān)心政府大規(guī)模提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),將對成都地區(qū)的整個鞋制造業(yè)帶來沖擊。
成都市環(huán)衛(wèi)工人的基本工資在900元左右,餐飲業(yè)服務(wù)員的月收入也在千元上下,均超過了此次調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)2018年四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)出爐了嗎?在我國盡管在同一個國家,因經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異,每個地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也就不同。下面華律小編將為您整理2018四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)的知識,歡迎閱讀了解!
提示:
今年四川省將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。目前,省人社廳正在向社會征求調(diào)整意見。
根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、企業(yè)職工工資狀況、物價變動等情況,依據(jù)國家、省有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線的政策規(guī)定,經(jīng)測算和綜合平衡,省人社廳擬定了今年我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線方案。
5四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)
四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)2014
全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1000元、1070元、1140元、1200元。調(diào)整后的全省非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.4元/小時、11.1元/小時、12.1元/小時、12.6元/小時。
其中,成都市錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、都江堰市、雙流縣、郫縣、新津縣等14個區(qū)縣將執(zhí)行1200元/月、12.6元/小時的標(biāo)準(zhǔn);
彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等6個縣將執(zhí)行1070元/月、11.1元/小時的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動者個人繳納的“五險一金”,但不包括加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇;
6四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)5月26日,四川省省長魏宏主持召開省政府第47次常務(wù)會議,決定自2014年7月1日起,調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
會議決定,四川省2014年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2013年的4檔調(diào)整為3檔,即每月1100元、1250元、1400元,平均上調(diào)幅度14.5%。非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每小時11.5元、13.2元、14.6元,平均上調(diào)幅度為15.1%。
會議決定四川省2014年企業(yè)工資增長指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線為11%,上線為18%,下線為4%。
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7四川省教師績效考核方案
四川省義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核試行辦法
第一章 總 則
第一條 為了全面實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資分配制度,切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮教師工作的主動性和創(chuàng)造性,健全義務(wù)教育學(xué)校教師激勵長效機(jī)制,規(guī)范管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,特制定本試行辦法。
第二條 績效考核的范圍及對象是按國家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績效弄資制度的義務(wù)教育學(xué)校正式教師。
第二章 指導(dǎo)思想和基本原則
第三條 實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作,要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)和促進(jìn)義務(wù)教育的科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為核心,以促進(jìn)教師績效為導(dǎo)向,著力構(gòu)建符合教育教學(xué)和教師成長規(guī)律、導(dǎo)向明確、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善的教師績效考核評價制度,促進(jìn)廣大教師為全面實(shí)施素質(zhì)教育、辦好人民滿意的教育貢獻(xiàn)力量。
第四條 績效考核的基本原則: 尊重規(guī)律,以人為本的原則。尊重教育教學(xué)規(guī)律,尊重教師的主體地位,充分體現(xiàn)教師教書育人工作的專業(yè)性、實(shí)踐性、長期性特點(diǎn)。 以德為先,注重實(shí)績的原則。完善績效考核的
8四川年內(nèi)將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)昨日,記者從省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議上獲悉,2010年四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整初步方案已確定。此次調(diào)整將是兩年來我省首次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)悉,2006年四川月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為400元、450元、510元、580元四檔,2007年最低工資標(biāo)準(zhǔn)合并檔次并上調(diào)為450元、550元、650元3檔,上調(diào)幅度在10%左右。成都市區(qū)和部分郊縣目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)為650元,今年也將隨之上調(diào)。
勞動部門有關(guān)專家表示,我省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上報人力資源和社會保障部備案后再發(fā)布。
據(jù)了解,四川今年還計劃出臺《四川省企業(yè)工資支付規(guī)定》,建立健全企業(yè)工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度,規(guī)范四川省地方國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬和職工工資總額管理的意見,組織開展國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查。同時,四川今年將推進(jìn)事業(yè)單位實(shí)施績效工資,加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀調(diào)控。
○新聞鏈接
近日,人力資源和社會保障部發(fā)布消息,在去年各地暫緩調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)之后,隨著經(jīng)濟(jì)逐步企穩(wěn)回升,今年已有10個省份調(diào)整并執(zhí)行了新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔平均增長17%左右;今年尚未調(diào)整的地區(qū)
無憂保遵循市場規(guī)則,響應(yīng)政策號召,努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手,解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任,保障個體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。
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