0571-22931819
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：從市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，我市2010年最低工資標(biāo)準(zhǔn)剛剛獲省政府批準(zhǔn)，從3月１日起執(zhí)行，這次調(diào)整幅度創(chuàng)歷年新高。下一步將補(bǔ)發(fā)工資差額。據(jù)悉，為保障勞動(dòng)者的基本生活和合法權(quán)益，從1998年起，我市開始執(zhí)行最低工資制度。新標(biāo)準(zhǔn)與2009年相比，最高上浮1５0元，最低上浮１３０元。其中，城廂區(qū)、荔城區(qū)、涵江區(qū)、秀嶼區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)650元上調(diào)為800元，仙游縣由原來(lái)的570元上調(diào)為700元。 同時(shí)，非全日制用工小時(shí)最低工資也相應(yīng)上調(diào)。其中，城廂區(qū)、荔城區(qū)、涵江區(qū)、秀嶼區(qū)每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.5元，仙游縣為7.5元。
2臺(tái)州調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)記者從市勞動(dòng)和社會(huì)保障局了解到，市政府近日發(fā)出通知，從2010年4月1日起，我市將實(shí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了120元以上，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)也提高了0.8元以上。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：臺(tái)州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為980元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)從目前的7.1元調(diào)整為8元，天臺(tái)縣、仙居縣、三門縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為900元，非全日制...
3北京平谷區(qū)完成無(wú)工資拖欠目標(biāo)下面由拖欠工資法律咨詢小編以及華律網(wǎng)咨詢網(wǎng)小編聯(lián)合整理資料后為你介紹北京平谷區(qū)是怎么完成2010年無(wú)工資拖欠目標(biāo)的：
4關(guān)于湖南省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知湖南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于湖南省2010年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知湘人社通字11號(hào)各市州人力資源和社會(huì)保障局：經(jīng)湖南省人民政府同意，報(bào)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部備案，2010年7月1日至2011年6月30日，我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次調(diào)整為：850元/月、800元/月、725元/月、650元/月、600元/月；我省小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次調(diào)整為：8.5元/時(shí)、8元/時(shí)、7.5元/時(shí)、6.8元/時(shí)、6元/時(shí)。我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。各市州可根據(jù)實(shí)際情況選定本地區(qū)適用的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)或小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)我廳備案。二0一0年六月三日
5全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
據(jù)悉，2010年全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)有所提高，各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下：
廣東省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均提高21.1%
具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為，廣州市執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn)，為1030元/月，增幅為19.8%，對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.9元/小時(shí);
第二類標(biāo)準(zhǔn)為920元/月，增幅為19.5%，執(zhí)行地區(qū)為珠三角地區(qū)珠海、佛山、東莞、中山市，對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.8元/小時(shí);
第三類標(biāo)準(zhǔn)為810元/月，增幅為20.9%，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門市，對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為7.9元/小時(shí);
第四類標(biāo)準(zhǔn)為710元/月，增幅為22.4%，執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州等十二市，對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6.9元/小時(shí);
第五類標(biāo)準(zhǔn)為660元/月，增幅為24.5%，由執(zhí)行四類市的部分困難縣及縣級(jí)市執(zhí)行，對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6.4元/小時(shí)。13.56%。詳細(xì)
6清明節(jié)加班需付三倍工資問(wèn)：律師，您好!我是某鞋廠的一線員工，這幾天才到廠里面做的，明天就是清明節(jié)了，廠里面需要人員加班，所以我想知道具體的2010年清明節(jié)加班費(fèi)!謝謝。
答：2010年清明節(jié)加班需付三倍工資。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通知》要求，現(xiàn)將2010年清明節(jié)放假安排通知如下：
放假時(shí)間為4月3日至5日，共3天。其中，4月3日、4日照常公休，4月5日為法定節(jié)假日。清明節(jié)是國(guó)務(wù)院新調(diào)整增加的又一個(gè)法定節(jié)假日。律師提醒大家這一天安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，以不低于本人日工資300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
對(duì)于清明節(jié)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定安排勞動(dòng)者休假三天，如果由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要安排加班時(shí)，要依法支付勞動(dòng)者加班工資。其中安排勞動(dòng)者在4月5日加班工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于本人日工資300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，
7南昌最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？2010年南昌執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍然是580元/月。該標(biāo)準(zhǔn)的根據(jù)是2007年12月31日起執(zhí)行的《江西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其適用區(qū)域》，這是江西省自1995年實(shí)施最低工資制度以來(lái)第五次進(jìn)行調(diào)整。 江西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)： 一類區(qū)域580元/月、二類區(qū)域520元/月、三類區(qū)域480元/月、四類區(qū)域450元/月、五類區(qū)域420元/月。南昌是一類區(qū)域，因此2010年南昌最低工資標(biāo)準(zhǔn)是580元/月。 201...
8教師工資改革一．取消中、小學(xué)教師職稱工資目前教師工資以職稱取酬.
由于學(xué)校中、高級(jí)職稱有名額限制的，特別是高級(jí)。達(dá)到條件的教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于限制的名額，造成資歷、學(xué)歷、能力、工作量、成果差不多的教師之間收入差距過(guò)大：高級(jí)與初級(jí)相差接近一半。而且嚴(yán)重影響退休待遇.
辦好學(xué)校，要靠90%以上教師。以教師職稱高低定工資，不僅不能真正的調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，大部分教師職稱原因收入差距過(guò)大，嚴(yán)重影響工作效率，特別是沒(méi)有晉上級(jí)職稱希望的，后遺癥一大堆。因?yàn)榻處熞彩侨?，也?/p>
無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。
小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515
