無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：2009年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)　2009年本市將暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，保持800元不變。　市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)桂生介紹，去年下半年以來(lái)，隨著國(guó)際金融危機(jī)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)滲透，本市不少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難，減員、裁員現(xiàn)象增多。從去年年底企業(yè)報(bào)告經(jīng)濟(jì)性裁員開(kāi)始，目前全市備案企業(yè)達(dá)110戶(hù)，裁減人員7741人，占備案企業(yè)職工總數(shù)22%，裁員50人以上的企業(yè)占35戶(hù)。

人保部門(mén)下半年將把促進(jìn)就業(yè)和穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系作為社會(huì)保障工作的重中之重。將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。繼續(xù)制定發(fā)布工資指導(dǎo)線(xiàn)、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息，增強(qiáng)工資指導(dǎo)線(xiàn)的科學(xué)性。繼續(xù)落實(shí)暫緩調(diào)整今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。往年本市在7月發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，今年暫時(shí)繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，職工每月為800元。此外，將建立健全國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配激勵(lì)和約束機(jī)制，解決部分國(guó)企負(fù)責(zé)人薪酬偏高、增長(zhǎng)偏快的問(wèn)題，并進(jìn)一步研究改革國(guó)有企業(yè)工資總額管理辦法。

無(wú)憂(yōu)保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶(hù)社保及公積金咨詢(xún)、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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