無憂保勞工保障早報：3月1日起，東莞市企業(yè)職工最低工資標準將從920元/月上調(diào)至1100元/月。

員工底薪早已超1100元/月

中域電訊負責招聘工作的申小姐告訴記者，該公司上周參加了年后的首場招聘會，“公司門店新入職的員工底薪一般能達到1400~1500元，加上加班工資、獎金等，遠遠超過最低工資標準”。申小姐告訴記者，省里出臺提高最低工資標準的政策后，公司已經(jīng)計劃在3月1日前后給員工再次提高工資。

企業(yè)對薪資調(diào)整已有預期

智通人才市場剛剛組織過年后第一場招聘會，公司就業(yè)顧問夏茜告訴記者，從招聘會上企業(yè)反饋的情況來看，去年東莞已有不少企業(yè)的工資已經(jīng)達到1100元/月的標準，這部分企業(yè)自然影響不大。另外，也有不少企業(yè)對今年的薪資調(diào)整已經(jīng)有了預期，并做出了相應的調(diào)整方案，例如加班工資、計件工資等薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整，因此，這部分企業(yè)對最低工資上調(diào)比較容易接受。而對于一些利潤空間小的企業(yè)，這部分企業(yè)將面臨比較大的壓力。

有員工反映一些企業(yè)通過取消補貼、減少全勤獎等方式令職工工資“明升暗降”

本報訊 根據(jù)市政府上月發(fā)出的通知，東莞企業(yè)職工最低工資標準將調(diào)整為每月1100元，折算成小時標準為6.32元/小時，非全日制職工小時最低工資標準調(diào)整為10.5元/小時，調(diào)整后的企業(yè)職工最低工資標準將從今天起正式執(zhí)行。

據(jù)記者連日觀察，在當前的用工形勢下，大多數(shù)東莞企業(yè)的職工月工資都已提高到1500元左右。然而仍有一些員工反映，部分企業(yè)通過取消補貼、減少全勤獎等方式，將職工的工資水平“明升暗降”。

建工動態(tài)工資隨之上調(diào)

根據(jù)市政府的通知，從今天起執(zhí)行東莞企業(yè)職工最低工資新標準。在建設(shè)工程領(lǐng)域，其動態(tài)工資也將隨之一起上調(diào)。

5月1日起，東莞市最低工資標準將再度上調(diào)。昨日東莞市人力資源局副局長黃慧屏表示，市政府將在15日內(nèi)公布最新的最低工資，按照規(guī)定不低于省二類城市標準920元/月。

根據(jù)廣東省人力資源與社會保障廳《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》，調(diào)整后全省職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準分為5個檔次。其中東莞為二類城市，最低工資標準為920元/月，較原來770元/月增幅為19.5%。非全日制職工最低工資標準為8.8元/小時?！锻ㄖ愤€規(guī)定，有條件的地區(qū)可在省確定的標準上適當上調(diào)。

黃慧屏表示，收到省文件后，市政府將在15日內(nèi)公布最新的最低工資標準，按照規(guī)定不低于920元/月。

據(jù)悉，人力資源部門將加大巡查力度，指導企業(yè)做好調(diào)整前的準備工作，5月1日正式實施后，將監(jiān)督企業(yè)的執(zhí)行情況。

最低工資標準又上漲了，你的工資漲了嗎？你知道2015東莞最低工資標準是多少嗎？下面就由華律小編為您整理相關(guān)知識，歡迎閱讀！

根據(jù)廣東省政府發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》，2015年5月1日起東莞市企業(yè)職工的最低工資標準由每月1310元提高到1510元；非全日制工小時最低工資標準為12.5提高到14.4元。

新的最低工資標準在什么范圍內(nèi)實施

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