無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：2018年公務(wù)員漲工資的話題不斷引起人們的熱議，隨著一系列新政策的實(shí)施，公務(wù)員的工資是否會(huì)漲呢？或許還有很多人不了解，接下來(lái)就為您收集了有關(guān)2018年公務(wù)員漲工資的最新消息，希望對(duì)您有幫助。

按照2006年施行的《公務(wù)員法》，公務(wù)員工資調(diào)整是以企業(yè)相當(dāng)人員薪酬水平及其變動(dòng)情況作為參考依據(jù)的。

從《中國(guó)人力資源和社會(huì)保障年鑒》數(shù)據(jù)上看，從2012年開始，我國(guó)公務(wù)員工資首次低于國(guó)有企業(yè)平均工資;從與全部企業(yè)平均工資對(duì)比情況看，雖然仍相對(duì)較高，但差距比5年前明顯縮小。

此外，公務(wù)員的工資結(jié)構(gòu)也亟待調(diào)整。中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)蘇海南向記者介紹，我國(guó)公務(wù)員基本工資的比重約在23%至30%之間，而各類津補(bǔ)貼要占到60%至70%，這是任何國(guó)家都沒(méi)有過(guò)的現(xiàn)象。

【政策】

很多人以為公務(wù)員就是鐵飯碗，工作穩(wěn)定工資又高，那是否真的是這樣呢？每年關(guān)于公務(wù)員漲工資的新聞資訊總是特別吸引網(wǎng)友眼球的，很多網(wǎng)友都非常關(guān)注非常神秘的公務(wù)員工資問(wèn)題。接下來(lái)由華律網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于公務(wù)員年薪42萬(wàn),公務(wù)員漲工資最新消息方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀!

【事件經(jīng)過(guò)】

近日，一則“德宏州公開招聘11名聘任制公務(wù)員，年薪42萬(wàn)”的新聞瞬間引發(fā)網(wǎng)民廣泛熱議。有網(wǎng)友紛紛表示：我也想做，順便帶上我。有網(wǎng)民在艷羨之余也表示，年薪高達(dá)42萬(wàn)，有悖于公務(wù)員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。然而，面對(duì)

公務(wù)員“閑得要死”的情況已比較少見，公務(wù)員已經(jīng)不再是很多人夢(mèng)寐以求的金飯碗，接下來(lái)由華律網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于2018年公務(wù)員基本工資調(diào)整最新消息方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀!

數(shù)據(jù)顯示，20.1%的受訪者支持基層公務(wù)員工資普遍上漲，51.0%的受訪者認(rèn)為基層公務(wù)員工資應(yīng)隨物價(jià)變動(dòng)而調(diào)整，22.7%的受訪者不支持基層公務(wù)員漲工資。

54.4%受訪者支持基層公務(wù)員根據(jù)工作表現(xiàn)定工資

隨著中央反腐力度的深入，公務(wù)員系統(tǒng)的福利待遇逐漸透明化。不過(guò)，仍有20.0%的受訪者認(rèn)為公務(wù)員中“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象非常普遍，有46.6%的受訪者認(rèn)為此現(xiàn)象“還有一些”。而“事難辦、臉難看”等問(wèn)題的存在，也是一些公眾反對(duì)公務(wù)員漲薪的主要原因。

在吉林省長(zhǎng)春市生活的馬陽(yáng)為了辦理入黨的函調(diào)證明，幾經(jīng)周折往返于街道辦事處和派出所之間?！敖值擂k的人像查戶口一樣問(wèn)了半天，結(jié)果章還是蓋不了，讓我去找派出所。派出所方面又說(shuō)辦事的人不在，讓我明天再

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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