無憂保勞工保障早報：各地“兩會”召開在即，多個省市傳出“漲工資”的風聲，江蘇省在全國率先確定上調最低工資標準。此外，北京市、重慶市、東莞市等也紛紛表示初步具備上調最低工資標準的條件。專家認為，經(jīng)濟形勢回暖是各地上調最低工資標準的首要前提。國家統(tǒng)計局最新發(fā)布的數(shù)據(jù)也顯示中國經(jīng)濟形勢回暖，經(jīng)濟回升走出了人們事先敢想而不敢求的V形軌跡，GDP逐季上升。分析人士稱，此舉措對國家、對個人，甚至從長期來看對用工企業(yè)都有利好。詳細

珠三角地區(qū)的外來務工人員能否在此次工資上調中得到實惠？

多省市擬上調最低工資標準

北京市最低工資標準今年擬上調

“北京市目前經(jīng)濟已復蘇，初步具備了上調最低工資標準的條件?！弊蛉?，北京市人力資源和社會保障局相關負責人表示。

江蘇上調最低工資標準包吃住也要支付最低工資

從2月1日起，江蘇實行新的月最低工資標準。記者昨天了解到，此次各市市區(qū)、縣現(xiàn)執(zhí)行的類別若需變動，將按照《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》，在本次通知公布之日后20天內，由各市人民政府提出本行政區(qū)

首次超過全省規(guī)定位列國內一線4月27日下午，廣州市人力資源和社會保障局宣布，從五一起本市企業(yè)職工最低工資標準由原來的860元/月上調至1100元/月，花都區(qū)等五區(qū)市最低工資標準則上調至960元/月。與此同時，離崗退休費和待崗生活最低保障標準也相應上調至880元/月。規(guī)模企業(yè)多已“達標”市人社局局長崔仁泉表示，按照省政府規(guī)定，廣州作為省一類地區(qū)，企業(yè)職工最低工資標準定為1030元/月。但根據(jù)通知中有...

如果你是在昆明主城的打工者，老板給你發(fā)的本月工資低于1420元，你可以向勞動保障監(jiān)察機構舉報反映企業(yè)違規(guī)，因為這低于昆明市新執(zhí)行的最低工資標準。4日，記者從云南省人社廳獲悉，我省將從本月起上調最低工資標準。昆明主城四區(qū)及安寧市月最低工資為1420元，較去年上調了155元。

月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者。計入月最低工資標準的工資報酬，包括按規(guī)定應由勞動者個人繳納的養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金和住房公積金;不包括支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動者。

調整后的最低工資標準適用于我省境內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者，依照本標準執(zhí)行。

按規(guī)定，最低工資標準每兩年至少調整1次。我省自1995年首設最低工資標準以來，已經(jīng)12次上調。特別是2010年以來，每年都調整一次最低工資標準。此次上調后，較16年前初設的最低工資標準翻了近8倍。

河北省12月1日起最低工資標準上調石家莊市上調至1320元

河北省人力資源和社會保障廳發(fā)布消息，從2012年12月1日起再次調整全省最低工資標準，調整后的最低工資標準仍分為4個檔次，月最低工資標準各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，期中石家莊市月最低工資標準為1320元，小時最低工資標準為13元。

按照《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，用人單位支付勞動者工資低于最低工資標準的，由勞動保障部門責令用人單位限期補發(fā)差額，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上、100%以下向勞動者加付賠償金。拒不改正的，處以2000元以上、20000元以下罰款。

導讀：對于國家而言，此舉措的一大意義在于調整產業(yè)結構，企業(yè)發(fā)放工資增加了，生產成本就會增加，這就逼迫企業(yè)向更有技術含量領域轉型。上調還可增加國內消費能力，促進中國經(jīng)濟向內需增長型轉變。

　各地“兩會”召開在即，多個省市傳出“漲工資”的風聲，江蘇省在全國率先確定上調最低工資標準?！督?jīng)濟參考報》記者從江蘇省人力資源和社會保障廳獲悉，從2010年2月1日起省內各類地區(qū)的最低工資漲幅超過12%。

此外，北京市、重慶市、東莞市等也紛紛表示初步具備上調最低工資標準的條件。

專家認為，經(jīng)濟形勢回暖是各地上調最低工資標準的首要前提。國家統(tǒng)計局最新發(fā)布的數(shù)據(jù)也顯示中國經(jīng)濟形勢回暖，經(jīng)濟回升走出了人們事先敢想而不敢求的V形軌跡，GDP逐季上升。

分析人士稱，此舉措對國家、對個人，甚至從長期來看對用工企業(yè)都有利好。

聚焦1、多省市擬上調最低工資標準

1月23日，江蘇省人力資源和社會保障廳向社會宣布，經(jīng)省政府同意，江蘇省從2月1日起上調最低工資標準。據(jù)測算，此次調整各類地區(qū)的最低工資漲幅都超過了12%。調整后，江蘇省一類地區(qū)的最低工資水平已經(jīng)和上海

江蘇省人力資源和社會保障廳向社會宣布，從今年2月1日起，江蘇省各類地區(qū)均以超過12%的增幅上調最低工資標準，成為我國受金融危機沖擊作出政策調整之后，第一個上調最低工資標準的省份。

江蘇省人力資源和社會保障廳勞動關系處處長金鑫介紹，這個省將分三類地區(qū)分別提高職工最低工資標準線，幅度均超過12%，以南京市區(qū)、蘇州等地等一類地區(qū)為例，從850元調整到960元，增幅為12.95%。

江蘇省是2010年第一個宣布上調最低工資標準的省份，包括北京在內的多個省、市在近期也同樣表現(xiàn)出了上調最低工資標準的可能。“北京市目前經(jīng)濟已復蘇，初步具備了上調最低工資標準的條件。”1月24日，北京市人力資源和社會保障局有關負責人向媒體透露，今年最低工資標準的調整時間可能會在7月1日進行。

在近日召開的廣東東莞市政協(xié)部分旁聽人員座談會上，東莞市委書記劉志庚談到最低工資標準時也表示，東莞目前770元的最低工資標準肯定要往上調。

今年2月1日，江蘇省上調最低工資標準。4月1日，上海、浙江跟著上調，廣東、深圳也宣布即將上調。這對我市勞動力和人才就業(yè)有何影響？武漢該如何應對？連日來，記者進行了深入采訪。

去年以來，剛剛從金融危機中緩過氣來的珠三角、長三角地區(qū)企業(yè)，訂單大量增加，而一線員工嚴重短缺。今年春節(jié)前后，缺工異常嚴重，企業(yè)使出渾身解數(shù)到處“搶人”，手段之一，就是在政府最低工資標準尚未上調的情況下，先行提高企業(yè)員工的最低工資標準。

一些有識之士經(jīng)過反思，大聲疾呼：“人口紅利”趨向枯竭，“短工”時代已經(jīng)到來，隨著物價上漲、生活成本的增加，低工資對農民工，特別是新生代農民工的吸引力越來越小，上調最低工資標準，或許是緩解缺工燃眉之急、拯救“世界工廠”的一著好棋。

今年2月1日，江蘇省在沿海地區(qū)率先上調最底工資標準：一類地區(qū)從850元上調到960元，二類地區(qū)從700元上調到790元，三類地區(qū)從590元上調到670元。上調幅度均超過12%。

昨日下午，樂山市政府第91次常務會議審議通過了調整全市最低工資標準的方案。樂山此次最低工資標準上調幅度較大，選擇了四川省最低工資標準上調方案的中間兩檔，即全市月最低工資標準由現(xiàn)在450元、550元，調整為710元、780元，而全市非全日制用工小時最低工資標準由現(xiàn)在4.9元、6.0元，調整為7.5元、8.2元。

漲幅較大

每月最多漲了260元

5日，四川省政府第59次常務會議決定，調整全省最低工資標準，將全省月最低工資標準由現(xiàn)行的3個檔次調整為4個檔次，分別達到650元、710元、780元、850元。而非全日制用工小時最低工資標準也調整為6.8元、7.5元、8.2元、8.9元4個檔次。

“綜合考慮各種因素，樂山選擇了中間兩檔，月最低工資標準分別上調了260元、230元，非全日制用工小時最低工資標準分別上調了2.6元、2.2元。”樂山市勞動和社會保障局相關負責人介紹。

區(qū)域不同

執(zhí)行不同上調標準

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