無憂保勞工保障早報：必須享受的假

產(chǎn)假：98天+15天/30天+15天

根據(jù)最新修訂并于2016年1月1日起正式施行的《人口與計劃生育法》第二十五條　符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。具體延長生育假的天數(shù)和其他福利待遇，需要看地方修訂的新計生條例。

產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，應(yīng)算作勞動時間。

產(chǎn)前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。

案情：

小李在蘭州一民營企業(yè)上班，7月8日，在家休假保胎的她收到一封公司寄來的信件。信中說，小李的假期于6月30日休完，因未能按時上班，也未辦理任何請假手續(xù)，連續(xù)曠工超過3日，根據(jù)《勞動合同法》和單位的相關(guān)規(guī)定，公司決定從7月1日起與其解除勞動合同關(guān)系。

隨后，小李與公司協(xié)商，要求恢復(fù)勞動關(guān)系。因協(xié)商未果，她便通過訴訟進行解決。

律師說法：

根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，分析雙方當事人在解除合同中存在的不當之處，考慮到用人單位已經(jīng)招聘其他人員替代了小李原來的崗位，小李提出繼續(xù)履行勞動合同的要求已不具備履行條件。從保障婦女合法權(quán)益角度出發(fā)，

保胎假、產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假、流產(chǎn)假如何休？1、保胎假。《國家勞動總局保險福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復(fù)函》中規(guī)定，女職工按計劃生育懷孕，經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規(guī)定辦理。這個文件雖然當時針對的是國有企業(yè)，但是現(xiàn)在企業(yè)都在參照這一精神，對于符合計劃生育規(guī)定的懷孕女職工，經(jīng)醫(yī)師...

產(chǎn)假：

女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行

單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息七十五天。

難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。

妊娠三個月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者，給予產(chǎn)假三十天;妊娠三個月以上，七個月以下自然流產(chǎn)者，給予產(chǎn)假四十五天。

晚育假、晚育護理假

已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲的，為晚育。

符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。

符合《條例》規(guī)定生育的晚育婦女，在國家規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育護理假3天。晚育假一般應(yīng)當與產(chǎn)假合并連續(xù)使用，晚育護理假 應(yīng)當在產(chǎn)婦產(chǎn)假期間使用。晚育假期間享受產(chǎn)假同等待遇;晚

案情：

吳女士任職于某公司，在發(fā)現(xiàn)自己懷孕并去醫(yī)院檢查后，醫(yī)生建議吳女士休假保胎。在之后的幾次檢查中，醫(yī)生都建議吳女士繼續(xù)休假保胎，并開具了病假單。吳女士每次都按時將病假單交至公司，按公司規(guī)定辦理請病假手續(xù)。在吳女士保胎休假了3個月后，接到公司的通知，通知她因為法定醫(yī)療期已滿，所以之后的休假都將作為事假處理，事假期間不發(fā)放工資。吳女士不理解，明明自己有醫(yī)院開具的病假單，為什么還要算作事假？公司則聲稱，如果按照法律程序，法定醫(yī)療期滿后公司可以要求該員工來上班，如果不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的工作，公司可以在按法律規(guī)定支付替代金和經(jīng)濟補償金后與其解除勞動合同的?，F(xiàn)在考慮到吳女士是在孕期，不能解除勞動合同，因此在法定醫(yī)療期滿后的假期，就按照事假處理。

評析：

那么法定醫(yī)療期滿后，女職工繼續(xù)休假保胎到底能否按照事假處理？首先，先了解一下什么是醫(yī)療期。醫(yī)療期是勞動者患病或者非因工負傷停止工作治療休息，不得解除勞動合同的期限，醫(yī)療期待遇是《憲法》賦予勞動者的休息

日前，上海懷孕保胎假的規(guī)定修改完善后，引發(fā)熱議，上海懷孕保胎假工資待遇有哪些呢？解決了網(wǎng)友們在上海法律咨詢熱線提到的問題，以下是勞動法律咨詢中關(guān)于勞動違約金的規(guī)定，希望能解決你們的疑問,如有其它疑問，可通過華律網(wǎng)法律咨詢電話免費電話途徑進行咨詢。

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