無憂保勞工保障早報：其實每個員工都不想隨便就請假 ，請假也是員工沒辦法的事情，那么請假一天扣三天工資的規(guī)定合法嗎?下面華律小編為大家整理了這方面的知識，歡迎閱讀!

網(wǎng)友提問：

公司規(guī)定，請假一天扣三天工資，而扣的工資是按工作日來扣的，這樣合法嗎?

律師解答：

不合法。公司的做法違反我國的勞動合同法。

1、用人單位不得無故克扣員工工資。

2、員工請事假的，用人單位可以不支付請假期間的工資，但不得扣發(fā)其他工作時間的工資。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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