無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：首次超過(guò)全省規(guī)定位列國(guó)內(nèi)一線4月27日下午，廣州市人力資源和社會(huì)保障局宣布，從五一起本市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的860元/月上調(diào)至1100元/月，花都區(qū)等五區(qū)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)則上調(diào)至960元/月。與此同時(shí)，離崗?fù)诵葙M(fèi)和待崗生活最低保障標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)上調(diào)至880元/月。規(guī)模企業(yè)多已“達(dá)標(biāo)”市人社局局長(zhǎng)崔仁泉表示，按照省政府規(guī)定，廣州作為省一類地區(qū)，企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)定為1030元/月。但根據(jù)通知中有...

廣州最低工資調(diào)至1300元本月起實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)最高

記者昨日從廣州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，從昨日起，廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每月1100元調(diào)整至1300元，同時(shí)，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由6.32元/小時(shí)調(diào)整為7.47元/小時(shí)；非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由10.6元/小時(shí)調(diào)整為12.5元/小時(shí)。同時(shí)市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，包吃包住、加班工資不計(jì)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，違規(guī)企業(yè)將依法受到懲治。

調(diào)整不會(huì)對(duì)絕大多數(shù)企業(yè)造成影響

此次調(diào)整全市分兩類地區(qū)執(zhí)行。其中，本市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行省一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，由1100元/月調(diào)整為1300元/月；番禺區(qū)、花都區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市

最低工資標(biāo)準(zhǔn)涉及每一位勞動(dòng)者的切身利益，很多地區(qū)對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是實(shí)行一年一調(diào)整，而廣州已經(jīng)兩年未調(diào)了，2018年廣州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？下文是華律小編為大家收集整理的2018年廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，歡迎閱讀了解！

目前2018年廣州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)還尚未調(diào)整，目前執(zhí)行的依舊是2015年的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然小編會(huì)密切關(guān)注、及時(shí)更新，為大家呈現(xiàn)最新的知識(shí)。

廣州人保部門已確定提高2010年企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，至少提高140元/月。

市總工會(huì)和市人保局昨日聯(lián)合召開(kāi)的全市工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作會(huì)議透露，今年人保部門將提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)工資協(xié)議嚴(yán)格審查?！邦A(yù)計(jì)提高到1000元/月，近期就會(huì)公布?！笔锌偣?huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，1000元/月的最低標(biāo)準(zhǔn)并不高，按照廣州生活水平，也只能維持溫飽。

會(huì)議還確定53家企業(yè)為2010年廣州工資集體協(xié)商試點(diǎn)企業(yè)，試點(diǎn)企業(yè)年內(nèi)均要對(duì)工資進(jìn)行集體協(xié)商并簽訂工資協(xié)議。

從今年12月1日起，廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從510元／月調(diào)整為684元／月，這是廣東省今年出現(xiàn)“民工荒”以來(lái)，政府部門的第一次調(diào)整。大部分勞動(dòng)力密集型企業(yè)對(duì)此項(xiàng)調(diào)整表示不滿，稱增幅將直接影響工資成本。但政府部門卻認(rèn)為，已經(jīng)充分考慮了企業(yè)的承受能力。11月22日，廣州市政府、工會(huì)、企業(yè)界首次對(duì)此進(jìn)行協(xié)商。

廣東省今年12月1日起將實(shí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為7類，一類684元／月；二類574元／月；三類494元／月；四類446元／月；五類410元／月；六類377元／月；七類352元／月。

廣州市勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)張杰明表示，廣州作為省會(huì)、珠三角及華南地區(qū)的中心城市，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)平均工資水平等均居全省前列，在充分考慮到保障職工的基本生活，以及城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出等因素后，建議選擇執(zhí)行省級(jí)一類標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整方案經(jīng)研究后將報(bào)市政府批準(zhǔn)公布。

廣州目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2002年底起執(zhí)行，2003年居民消費(fèi)價(jià)格總水平同比增長(zhǎng)了0.1%，2004年1月至9月同比增長(zhǎng)了1.6%。廣州市總工會(huì)副主席葉國(guó)耀認(rèn)為，這次調(diào)整主要是結(jié)構(gòu)性調(diào)整，明確包含了社

2013年各省市最低工資都在上調(diào)，那么，2013年廣州最低工資是多少呢?為您整理相關(guān)知識(shí)，希望能對(duì)您有所幫助。

法律咨詢：

廣州2013最低工資是多少?

華律網(wǎng)律師解答：

2013年5月1日開(kāi)始廣州最低工資為1550元。

相關(guān)法律知識(shí)：

按照廣州市2011年公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按照所在區(qū)的不同而分別執(zhí)行兩類不同的標(biāo)準(zhǔn)，其中廣州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1300元/月;非全日制職工小時(shí)最低工資

自今年5月1日勞動(dòng)節(jié)開(kāi)始，企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)345元，至每月1895元。

廣州1550元/月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)執(zhí)行了兩年，按人社部《最低工資規(guī)定》第十條規(guī)定，“最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次”，今年已是兩年的調(diào)整時(shí)限。

除了上調(diào)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也從15元上調(diào)至18.3元。

廣州市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本次企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，綜合考慮了廣州近兩年經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)上漲、人力資源市場(chǎng)供求狀況和低收入勞動(dòng)者消費(fèi)支出水平等因素，統(tǒng)籌兼顧了企業(yè)和職工的實(shí)際情況。

為了便于企業(yè)執(zhí)行，本次調(diào)整設(shè)置了兩個(gè)多月的調(diào)整緩沖期，便于企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本預(yù)算，做好調(diào)整的準(zhǔn)備工作。

人力資源專家分析稱，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整可謂牽一發(fā)而動(dòng)全身。職工醫(yī)療期間待遇、試用期待遇、死亡后的贍養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)以及部分省份的失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)均與最低工資標(biāo)準(zhǔn)直接掛鉤，上調(diào)將帶來(lái)企業(yè)用工成本的提升。但長(zhǎng)期來(lái)看，薪

作為中國(guó)發(fā)達(dá)城市的廣州，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平逐年上升。我們知道，“北上廣”是經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)同時(shí)也是生活壓力最大的熱門城市，廣州職工的平均工資也得到廣泛關(guān)注。那么，在2017年，廣州的平均工資有多少錢呢?下面，為您介紹具體內(nèi)容。

廣東省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2017年廣東城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資報(bào)告。報(bào)告顯示：

2017年，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為79183元，比2016年多6857元，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長(zhǎng)7.7%;

城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為53347元，比2016年多5111元，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長(zhǎng)8.8%。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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