無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：進(jìn)一步提高專利審查三大能力

修改后的專利法實(shí)施細(xì)則的實(shí)施給專利審查工作帶來(lái)了較大的挑戰(zhàn)。對(duì)審查員正確審查和處理不同時(shí)期的專利申請(qǐng)?zhí)岢隽烁咭螅矊?duì)專利審查工作的應(yīng)“變”能力提出了更高要求。修改后的專利法實(shí)施細(xì)則細(xì)化了專利申請(qǐng)、審查等方面的規(guī)定，對(duì)專利審查資源配置能力及對(duì)外服務(wù)能力的提升提出了新要求。

“為了應(yīng)對(duì)修改后的專利法實(shí)施細(xì)則給專利審查工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局在進(jìn)一步提高‘三個(gè)能力’上采取了有針對(duì)性的措施?！比涨?，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局審查業(yè)務(wù)管理部部長(zhǎng)葛樹在接受中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)報(bào)記者采訪時(shí)表示。

進(jìn)一步提高專利審查適應(yīng)能力

專利審查工作的正常有序開展是確保修改后的專利法實(shí)施細(xì)則平穩(wěn)較快實(shí)施的關(guān)鍵。而保障專利審查工作的正常有序開展，首要任務(wù)是進(jìn)一步提高專利審查適應(yīng)新專利法及其實(shí)施細(xì)則的能力。葛樹在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示，為

《選舉法》規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)根據(jù)本法可以制定選舉實(shí)施細(xì)則，報(bào)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。為了使選舉法在實(shí)施中能夠更好地適應(yīng)各地的不同情況，選舉法規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市的人大常委會(huì)可以依法制定選舉實(shí)施細(xì)則。

根據(jù)選舉法的規(guī)定，各地在制定選舉實(shí)施細(xì)則時(shí)需要注意的是：

1、只有省、自治區(qū)、直轄市的人大常委會(huì)才有權(quán)制定選舉實(shí)施細(xì)則;

2、選舉實(shí)施細(xì)則中的各項(xiàng)規(guī)定不得與選舉法相違背;

3、選舉實(shí)施細(xì)則制定后，須報(bào)全國(guó)人大常委會(huì)備案。

通知

黨中央各部門，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位，全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳，全國(guó)政協(xié)常委會(huì)辦公廳，總后勤部，武警總部，中央各企業(yè)集團(tuán)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市財(cái)政廳、國(guó)有資產(chǎn)管理局：

根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記管理辦法》，結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革及軍隊(duì)、武警部隊(duì)、政法機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)與所辦、所管企業(yè)脫鉤的實(shí)際情況，按照黨的十五屆四中全會(huì)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》所確定的“國(guó)家所有、分級(jí)管理、授權(quán)經(jīng)營(yíng)、分工監(jiān)督”的原則，重新修訂了《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記管理辦法實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中有何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)反饋我部。

按本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定重新制訂的產(chǎn)權(quán)登記表證式樣及填報(bào)說(shuō)明另行下發(fā)。

附件：企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記管理辦法實(shí)施細(xì)則

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)令

第14號(hào)

《中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》已經(jīng)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)第38次主任辦公會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2006年5月7日起施行。

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任　李榮融

二OO六年四月七日

中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法

第一章　總 則

第一條　為加強(qiáng)對(duì)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)工作，綜合反映企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，促進(jìn)提高資本回報(bào)水平，正確引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條　本辦法所稱綜合績(jī)效評(píng)價(jià)，是指以投入產(chǎn)出分析為基本方法，通過(guò)建立綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，對(duì)照相應(yīng)行業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)特定經(jīng)營(yíng)期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)以及管理狀況等進(jìn)行的綜合評(píng)判。

第三條　企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及財(cái)務(wù)監(jiān)督工作需要，分為任期績(jī)效評(píng)價(jià)和年度績(jī)效評(píng)價(jià)。

第一章　總 則

第一條　為加強(qiáng)對(duì)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)工作，綜合反映企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，促進(jìn)提高資本回報(bào)水平，正確引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條　本辦法所稱綜合績(jī)效評(píng)價(jià)，是指以投入產(chǎn)出分析為基本方法，通過(guò)建立綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，對(duì)照相應(yīng)行業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)特定經(jīng)營(yíng)期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)以及管理狀況等進(jìn)行的綜合評(píng)判。

第三條　企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及財(cái)務(wù)監(jiān)督工作需要，分為任期績(jī)效評(píng)價(jià)和年度績(jī)效評(píng)價(jià)。

任期績(jī)效評(píng)價(jià)是指對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人任職期間的經(jīng)營(yíng)成果及管理狀況進(jìn)行綜合評(píng)判。

年度績(jī)效評(píng)價(jià)是指對(duì)企業(yè)一個(gè)會(huì)計(jì)年度的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行綜合評(píng)判。

第四條　為確保綜合績(jī)效評(píng)價(jià)工作的客觀、公正與公平，有效發(fā)揮對(duì)企業(yè)的全面評(píng)判、管理診斷和行為引導(dǎo)作用，開展綜合績(jī)效評(píng)價(jià)工作應(yīng)當(dāng)以經(jīng)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告為基礎(chǔ)。

從事建設(shè)項(xiàng)目的員工接觸的有毒化學(xué)物質(zhì)、粉塵、噪聲都要比從事其他行業(yè)的人多一些，我國(guó)對(duì)于部分危害性比較大的職業(yè)病都會(huì)給予一定的醫(yī)療生活補(bǔ)助。那么如何把建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理做好呢？下面就來(lái)看看衛(wèi)生部頒布的有關(guān)通知吧！

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，新的《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》已于2006年7月27日發(fā)布施行。為貫徹落實(shí)《辦法》，加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查，保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通

發(fā)布部門:衛(wèi)生部發(fā)布文號(hào):衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2006〕415號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局，國(guó)務(wù)院各有關(guān)部、委、局、總公司，衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心，中國(guó)疾病預(yù)防控制中心，各有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)：根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，新的《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》已于2006年7月27日發(fā)布施行。為貫徹落實(shí)《辦法》，加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查，保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知...

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于改革公務(wù)員工資制度的通知》，人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員工資制度改革實(shí)施辦法的通知》和人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)關(guān)于公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施中有關(guān)問(wèn)題的意見的通知》規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

一、實(shí)施范圍

本實(shí)施辦法的實(shí)施范圍為，按照公務(wù)員制度管理和經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位中，2006年7月1日在冊(cè)正式工作人員。

二、職級(jí)工資制的實(shí)施

列入實(shí)施范圍的單位中，除工勤人員以外的工作人員實(shí)行職級(jí)工資制。

套改工資辦法。

職務(wù)工資。公務(wù)員按照現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)由領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同一職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，由任免機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限，根據(jù)實(shí)際情況明確其應(yīng)執(zhí)行的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

級(jí)別工資。公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別工資檔次，按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限確定。

現(xiàn)任職務(wù)，是指按照干部管理權(quán)限由任免機(jī)關(guān)正式任命的職務(wù)。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515