無憂保勞工保障早報(bào)：各地級以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》，以及我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，為充分發(fā)揮最低工資標(biāo)準(zhǔn)的保障作用，提高低收入職工的收入水平，促進(jìn)社會和諧發(fā)展，決定對我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、從2010年5月1日起，調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

各地級以上市原則上應(yīng)統(tǒng)一執(zhí)行省確定的標(biāo)準(zhǔn)，有條件的地區(qū)可在省確定的標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，但不得下調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)別市轄縣以及縣級市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與市區(qū)差異較大的，可以執(zhí)行低一類標(biāo)準(zhǔn)。

二、各地級以上市政府應(yīng)在本通知下發(fā)之日起15日內(nèi)，向社會公布本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、各地要加大對提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。

附件：廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)整后的企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為五個(gè)檔次，其中廣州市執(zhí)行最高的。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》，以及我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，為充分發(fā)揮最低工資標(biāo)準(zhǔn)的保障作用，提高低收入職工的收入水平，促進(jìn)社會和諧發(fā)展，決定對我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、從2010年5月1日起，調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

各地級以上市原則上應(yīng)統(tǒng)一執(zhí)行省確定的標(biāo)準(zhǔn)，有條件的地區(qū)可在省確定的標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，但不得下調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)別市轄縣以及縣級市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與市區(qū)差異較大的，可以執(zhí)行低一類標(biāo)準(zhǔn)。

二、各地級以上市政府應(yīng)在本通知下發(fā)之日起15日內(nèi)，向社會公布本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

各地級以上市人力資源和社會保障局、佛山市順德區(qū)人力資源和社會保障局：為進(jìn)一步貫徹《勞動合同法》、《廣東省工資支付條例》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)，推進(jìn)企業(yè)建立健全工資分配制度和工資共決機(jī)制，落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)意見》，強(qiáng)化實(shí)際操作指導(dǎo)，我廳制定了《廣東省企業(yè)工資集體協(xié)商指引》最低工資標(biāo)準(zhǔn)

廣東省政府日前發(fā)出《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定從今年5月1日起調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全省平均增幅19%。

廣東上次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間為2013年5月1日，考慮到2年未調(diào)整，本次調(diào)整平均增幅為19%，仍保持四類標(biāo)準(zhǔn)。其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn)，為1895元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.3元/小時(shí);第二類標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月，執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山市，對應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.4元/小時(shí)，其中珠海在此標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上調(diào)到1650元/月、15.8元/小時(shí);第三類標(biāo)準(zhǔn)為1350元/月，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.3元/小時(shí);第四類標(biāo)準(zhǔn)1210元/月，執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州等十一市，對應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12元/小時(shí)。

省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次調(diào)整是根據(jù)廣東經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，按照《最低工資規(guī)定》的比重法、恩格爾系數(shù)法、國際平均工資比例法等方法，結(jié)合2014年全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)評估情況，綜合考慮近兩年全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物

廣東省人民政府頒發(fā)《廣東省企業(yè)職工最低工資規(guī)定》的通知

各市、縣、自治縣人民政府，省府直屬有關(guān)單位：

現(xiàn)將《廣東省企業(yè)職工最低工資規(guī)定》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

各市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，請市人民政府于今年底前向社會公布施行。

一九九四年八月二十二日

第一條　為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，保障企業(yè)職工獲取勞動報(bào)酬的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《廣東省企業(yè)職工勞動權(quán)益保障規(guī)定》，制定本規(guī)定。

第二條　本規(guī)定適用于我省境內(nèi)各種類型的企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶，以及在上述用人單位工作并領(lǐng)取報(bào)酬的職員，固定工、合同工、臨時(shí)工。

第三條　各級人民政府勞動行政主管部門負(fù)責(zé)本規(guī)定的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查工作，有關(guān)部門應(yīng)子配合。

第四條　本規(guī)定所稱的“最低工資”是指職工在法定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動所必須取得的最低勞動報(bào)酬.最低工資不包括：加班加點(diǎn)工資;夜餐費(fèi);國家、省規(guī)定的保險(xiǎn)、福利費(fèi)用;高溫、高空，有毒有害、井下以及特別繁

廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

各地級以上市人民政府，順德區(qū)人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

為充分發(fā)揮最低工資標(biāo)準(zhǔn)的保障作用，提高低收入職工收入水平，促進(jìn)社會和諧發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》等規(guī)定，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，決定調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、從2013年5月1日起，調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)和適用地區(qū)見附件。各地級以上市原則上應(yīng)統(tǒng)一執(zhí)行省確定的標(biāo)準(zhǔn)，有條件的地區(qū)可在省確定的標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，

2011年廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)

粵府函〔2011〕15號

各地級以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《最低工資規(guī)定》，以及我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，為充分發(fā)揮最低工資標(biāo)準(zhǔn)的保障作用，提高低收入職工的收入水平，促進(jìn)社會和諧發(fā)展和幸福廣東建設(shè)，現(xiàn)決定對我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、從2011年3月1日起，調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

各地級以上市原則上應(yīng)統(tǒng)一執(zhí)行省確定的標(biāo)準(zhǔn)，有條件的地區(qū)可在省確定的標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)上調(diào)，并報(bào)省人力資源和社會保障廳備案。

二、各地級以上市政府應(yīng)在本通知下發(fā)之日起15日內(nèi)，向社會公布本地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、各地要嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度，加大對提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，切實(shí)保障廣大職工的合法權(quán)益。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)一直是大家關(guān)心的話題，許多省份的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)行一年一調(diào)。2018年廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？可能大家還不是太清楚，下文就為大家介紹！

目前2018年廣東省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)還尚未調(diào)整，目前執(zhí)行的依舊是2015年的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然小編會密切關(guān)注、及時(shí)更新，為大家呈現(xiàn)最新的知識。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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