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2013年最新國家規(guī)定最低工資是多少?

華律網(wǎng)律師解答：

國家規(guī)定最低工資

對于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的含義，原勞動部《關(guān)于〈勞動法〉若干條文的說明》解釋為，勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的前提下，由其所在單位支付的最低勞動報酬;最低工資包括基本工資和獎金、津貼、補貼，但不包括加班加點工資、特殊勞動條件下的津貼、國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。

從2004年1月1日起，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月為495元。從表面來看，單位給該職工發(fā)了550元，沒有違反規(guī)定。但根據(jù)上述法規(guī)和《北京市工資支付規(guī)定》第十四條對加班工資規(guī)定：“用人單位依法安排勞動者在標(biāo)

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