無憂保勞工保障早報:廣東省新的工資標準已于5月1日起正式實施,調(diào)整后廣東全省最低工資標準水平平均提高約兩成。廣東省人力資源和社會保障廳前日就最低工資標準的有關(guān)問題進行了解讀。
最低工資上調(diào)至1100元
廣州最低工資標準由現(xiàn)在860元上調(diào)至1100元,小時最低工資標準為6.32元/小時。廣州的1100元/月,高于廣東省此前公布的省一類地區(qū)企業(yè)職工最低工資1030元/月的標準。珠海市提高到960元/月,略高于省政府原定的二類地區(qū)的920元/月的標準。東莞市從今年5月1日起最低工資從770元/月調(diào)整為920元/月。
據(jù)了解,廣東全省除韶關(guān)、河源、汕尾、清遠、揭陽、云浮六市部分困難地區(qū)采用五類660元/月標準。其他大部分城市都是采用一個標準。
最低工資不包括津貼
最低工資不包括加班工資,不包括中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等各種特殊工作環(huán)境條件下的津貼,也不包含“包吃包住”費用。此外,廣東省的最低工資標準包含個人應(yīng)當繳納的社會保險費。勞動者依法享受法定
2廣州最低工資標準廣東省政府日前發(fā)出《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》,決定從今年5月1日起調(diào)整企業(yè)職工最低工資標準,全省平均增幅19%。
廣東上次調(diào)整標準的時間為2013年5月1日,考慮到2年未調(diào)整,本次調(diào)整平均增幅為19%,仍保持四類標準。其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標準,為1895元/月,對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時;第二類標準為1510元/月,執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山市,對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標準為14.4元/小時,其中珠海在此標準的基礎(chǔ)上上調(diào)到1650元/月、15.8元/小時;第三類標準為1350元/月,執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門、肇慶市,對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標準為13.3元/小時;第四類標準1210元/月,執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州等十一市,對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標準為12元/小時。
省人社廳相關(guān)負責人表示,此次調(diào)整是根據(jù)廣東經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,按照《最低工資規(guī)定》的比重法、恩格爾系數(shù)法、國際平均工資比例法等方法,結(jié)合2014年全省最低工資標準評估情況,綜合考慮近兩年全省經(jīng)濟發(fā)展、物
3廣東省企業(yè)職工最低工資規(guī)定廣東省人民政府頒發(fā)《廣東省企業(yè)職工最低工資規(guī)定》的通知
各市、縣、自治縣人民政府,省府直屬有關(guān)單位:
現(xiàn)將《廣東省企業(yè)職工最低工資規(guī)定》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
各市企業(yè)職工最低工資標準,請市人民政府于今年底前向社會公布施行。
一九九四年八月二十二日
第一條 為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,保障企業(yè)職工獲取勞動報酬的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《廣東省企業(yè)職工勞動權(quán)益保障規(guī)定》,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于我省境內(nèi)各種類型的企業(yè)和有雇工的個體工商戶,以及在上述用人單位工作并領(lǐng)取報酬的職員,固定工、合同工、臨時工。
第三條 各級人民政府勞動行政主管部門負責本規(guī)定的組織實施和監(jiān)督檢查工作,有關(guān)部門應(yīng)子配合。
第四條 本規(guī)定所稱的“最低工資”是指職工在法定的工作時間內(nèi)提供正常勞動所必須取得的最低勞動報酬.最低工資不包括:加班加點工資;夜餐費;國家、省規(guī)定的保險、福利費用;高溫、高空,有毒有害、井下以及特別繁
4廣東企業(yè)職工最低工資標準上調(diào) 平均增幅21.1%廣東省人社廳今天召開新聞發(fā)布會,宣布調(diào)高該省企業(yè)職工最低工資標準,并相應(yīng)提高非全日制職工最低工資標準,平均增幅超過21.1%,為歷年最高,新標準從今年5月1日起執(zhí)行。
根據(jù)廣東省政府近日下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》,調(diào)整后廣東企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準均為五個檔次,其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標準,為1030元/月,增幅19.8%,對應(yīng)的非全日制職工最低工資標準為9.9元/小時;第二類標準為920元/月,增幅19.5%,執(zhí)行地區(qū)為珠三角地區(qū)珠海、佛山、東莞、中山市,對應(yīng)的非全日制職工最低工資標準為8.8元/小時;第三類標準為810元/月,增幅20.9%,執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門市,對應(yīng)的非全日制職工最低工資標準為7.9元/小時;第四類標準為710元/月,增幅22.4%,執(zhí)行地區(qū)為廣東欠發(fā)達地區(qū)的韶關(guān)、河源、梅州等十二市,對應(yīng)的非全日制職工最低工資標準為6.9元/小時;第五類標準660元/月,增幅24.5%,由執(zhí)行四類市的部分困難縣及縣級市執(zhí)行,對應(yīng)的非全日制職工最低工資標準為6.4元/小時。
廣東省人社廳介紹,此次調(diào)整是根據(jù)廣東經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,按照《最低工資規(guī)定》規(guī)定的比重法、恩格爾系數(shù)法、國際平均工資比例法等辦法,綜合考慮近期就業(yè)狀況、工資水平、物價增長、社保水平等因素制定。
5廣東調(diào)高企業(yè)職工最低工資標準 平均增幅21.1%核心提示:廣東省人社廳宣布調(diào)高該省企業(yè)職工最低工資標準并相應(yīng)提高非全日制職工最低工資標準,平均增幅超過21.1%,新標準從今年5月1日起執(zhí)行。負責人表示,適度提高最低工資標準,有利于增強廣東的就業(yè)吸引力,引導(dǎo)外來勞動力回流,緩解廣東部分行業(yè)企業(yè)的“招工難”問題。華律網(wǎng)廣州3月17日電廣東省人社廳今天召開新聞發(fā)布會,宣布調(diào)高該省企業(yè)職工最低工資標準,并相應(yīng)提高非全日制職工最低工資標準,平均增幅超過2...
6廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工
最低工資標準的通知
各地級以上市人民政府,順德區(qū)人民政府,省政府各部門、各直屬機構(gòu):
為充分發(fā)揮最低工資標準的保障作用,提高低收入職工收入水平,促進社會和諧發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》等規(guī)定,結(jié)合我省經(jīng)濟社會發(fā)展情況,決定調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、從2013年5月1日起,調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準,具體標準和適用地區(qū)見附件。各地級以上市原則上應(yīng)統(tǒng)一執(zhí)行省確定的標準,有條件的地區(qū)可在省確定的標準上適當上調(diào)標準,
7廣東省企業(yè)職工最低工資標準2011年廣東省企業(yè)職工最低工資標準
粵府函〔2011〕15號
各地級以上市人民政府,省政府各部門、各直屬機構(gòu):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《最低工資規(guī)定》,以及我省經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,為充分發(fā)揮最低工資標準的保障作用,提高低收入職工的收入水平,促進社會和諧發(fā)展和幸福廣東建設(shè),現(xiàn)決定對我省企業(yè)職工最低工資標準進行調(diào)整。有關(guān)事項通知如下:
一、從2011年3月1日起,調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準。
各地級以上市原則上應(yīng)統(tǒng)一執(zhí)行省確定的標準,有條件的地區(qū)可在省確定的標準上適當上調(diào),并報省人力資源和社會保障廳備案。
二、各地級以上市政府應(yīng)在本通知下發(fā)之日起15日內(nèi),向社會公布本地區(qū)的最低工資標準。
三、各地要嚴格執(zhí)行最低工資保障制度,加大對提高最低工資標準的宣傳,加強檢查監(jiān)督,切實保障廣大職工的合法權(quán)益。
8廣東省最低工資標準最低工資標準一直是大家關(guān)心的話題,許多省份的最低工資標準是實行一年一調(diào)。2018年廣東省最低工資標準是多少?可能大家還不是太清楚,下文就為大家介紹!
目前2018年廣東省的最低工資標準還尚未調(diào)整,目前執(zhí)行的依舊是2015年的標準,當然小編會密切關(guān)注、及時更新,為大家呈現(xiàn)最新的知識。
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