無憂保勞工保障早報(bào)：最低工資標(biāo)準(zhǔn)涉及每一位勞動(dòng)者的切身利益，很多地區(qū)對于最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是實(shí)行一年一調(diào)整，2018年北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？下文是華律小編為大家收集整理的2018年北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，歡迎閱讀了解！

關(guān)于調(diào)整北京市2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

北京：以最低工資作為基本工資的777家企業(yè)將被約談

在今年的3月份，人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民就表示，政府工作報(bào)告中特別提出要完善職工工資的正常增長機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際內(nèi)涵是，要求各類企業(yè)職工的工資，不能低于這個(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并不是說要以最低的工資標(biāo)準(zhǔn)作為職工的基本工資。人保部將根據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、物價(jià)的上漲情況、企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高等情況，來調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也希望企業(yè)在生產(chǎn)率提高的基礎(chǔ)上，逐步地提高職工工資，取得雙贏。

北京市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年將重點(diǎn)對按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資的企業(yè)等5類企業(yè)重點(diǎn)開展工資集體協(xié)商，并且在這個(gè)基礎(chǔ)上，北京市總工會(huì)還將進(jìn)一步加大對全市各類企業(yè)推行工資集體協(xié)商制度情況的摸查力度。

上季度，北京市各級(jí)工會(huì)對企業(yè)職工的收入進(jìn)行了摸查，涉及建會(huì)企業(yè)4萬余家，涵蓋職工264.3萬余人。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)，需要重點(diǎn)開展工資集體協(xié)商的5類企業(yè)一共有1598家，涉及職工7.2萬余人。

這1598家企業(yè)中，按照今年元旦開始規(guī)定的北京市每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1160元發(fā)放職工工資的企業(yè)有777家，其中區(qū)縣所屬中小企業(yè)所占比例比較高。這些企業(yè)多是在發(fā)放“地板工資”，也就是，將最低工資直接作為員

京人社勞發(fā)〔2010〕300號(hào)各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局，各人民團(tuán)體，中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企、事業(yè)等用人單位：為落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)關(guān)于著力保障和改善民生的要求，提高低收入人員收入水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者及其家庭成員的基本生活，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，對我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于5.5元、每月不低于960元，提高到每小時(shí)不低于6.7元、每月...

法律咨詢：

2013年北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？北京是省會(huì)城市，會(huì)不會(huì)要高一點(diǎn)？

華律網(wǎng)律師解答：

自2013年1月1日起，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至每月1400元，增加140元，增幅為11.1%。

同時(shí)，還將相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)14元提高到每小時(shí)15.2元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)33元提高到每小時(shí)36.6元。

北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的是“凈收入”，其中不含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局3日消息，從7月1日起，北京大幅上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)在原來800元基礎(chǔ)上增長20%；失業(yè)保險(xiǎn)金每檔增長11.36%；農(nóng)民合同制職工一次性生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由398元上調(diào)到468元。據(jù)介紹，按照北京市最低工資制度，2009年前，每年進(jìn)行調(diào)整，平均增幅為10.02%；2009年為應(yīng)對世界金融危機(jī)的影響，按照國家人社部要求，考慮到企業(yè)面臨的困難，北京沒有調(diào)...

各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局,各人民團(tuán)體,中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企、事業(yè)等用人單位：為落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)關(guān)于著力保障和改善民生的要求，提高低收入人員收入水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者及其家庭成員的基本生活，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，對我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于5.5元、每月不低于960元，提高到每小時(shí)不低于6.7元、每月不低于1160元。下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資；

勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；

根據(jù)國家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

二、非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由11元/小時(shí)提高到13元/小時(shí)；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由25.7元/小時(shí)提高到30元/小時(shí)。 以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、

為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，落實(shí)中央改革收入分配制度的要求，結(jié)合北京市實(shí)際情況，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，對北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了關(guān)于調(diào)整北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的最新通知。

關(guān)于調(diào)整北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

　　各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局，各人民團(tuán)體，中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企、事業(yè)等用人單位：

關(guān)于調(diào)整北京市2011年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局,各人民團(tuán)體,中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企、事業(yè)等用人單位： 為落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)關(guān)于著力保障和改善民生的要求，提高低收入人員收入水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者及其家庭成員的基本生活，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，對我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于5.5元、每月不低于960元，提高到每小時(shí)不低于6.7元、每月不低于1160元。

下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資;

勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;

根據(jù)國家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

二、非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由11元/小時(shí)提高到13元/小時(shí);非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由25.7元/小時(shí)提高到30元/小時(shí)。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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