無憂保勞工保障早報(bào)：“下一步，通過提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)保′封頂線′、增加養(yǎng)老金待遇等多種方式，讓社會(huì)保障水平得到更大提高！”在13日召開的全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上，市委常委、副市長(zhǎng)馬正其要求著力改善民生，并提出具體目標(biāo)。市人力社保局局長(zhǎng)侯小川表示，今年將進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平，提高城鎮(zhèn)職工平均工資、企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)保養(yǎng)老就業(yè)：最高支付可超人均收入6倍“要繼續(xù)加大醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面提標(biāo)?！焙钚〈ń榻B...

今年春節(jié)前，我市將兌現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金的發(fā)放，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金也將在春節(jié)前完成上調(diào)，并發(fā)到退休職工手中。全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)昨日召開，市委常委、副市長(zhǎng)馬正其說，2010年我市將進(jìn)一步擴(kuò)大各類保險(xiǎn)的覆蓋面，適當(dāng)提高保險(xiǎn)待遇。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)15試點(diǎn)區(qū)縣108萬老人每人領(lǐng)8個(gè)月至少640元

2009年，我市在南岸等15個(gè)區(qū)縣開展了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到2009年末，15個(gè)試點(diǎn)區(qū)縣16-59歲的人員，參保率已達(dá)到了40%以上，60周歲以上的老人，更是實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保?！敖衲甏汗?jié)前，這15個(gè)試點(diǎn)區(qū)縣的108萬老人，就可以領(lǐng)到每月最低80元的養(yǎng)老金了?！笔腥吮＞志珠L(zhǎng)侯小川說。

據(jù)悉，2009年參加了“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)”的老百姓，待遇從2009年7月1日起算。這就是說，在今年春節(jié)前，15個(gè)試點(diǎn)區(qū)縣的108萬老人可以一次性拿到8個(gè)月的養(yǎng)老金，每人至少可以領(lǐng)到總計(jì)640元的養(yǎng)老金。

侯小川說：“在春節(jié)前兌現(xiàn)后，以后的養(yǎng)老金將納入正常發(fā)放范圍，確保每位參保的老人，每月都能按時(shí)足額地領(lǐng)取養(yǎng)老金?！?/p>

企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)方案基本制定完成520萬人春節(jié)前可以領(lǐng)取

重慶教師的績(jī)效工資

重慶成為我國(guó)第一個(gè)兌現(xiàn)教師績(jī)效工資的地區(qū)已與09年7月發(fā)放以下是重慶各地績(jī)效工資70%基礎(chǔ)性部分漲幅

重慶渝中區(qū)的基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)：70%上卡部分，八級(jí)：2013，九級(jí)：1919；十級(jí)：1801；十一級(jí)：1610；十二級(jí)：1496；十三級(jí)：1379

重慶市巴南基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)：5級(jí)2295，6級(jí)2154，7級(jí)2018，8級(jí)1806，9級(jí)1696，10級(jí)1604，11級(jí)146312級(jí)1388，13級(jí)1281

重慶市沙坪壩區(qū)基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)：5級(jí)2411，6級(jí)2266，7級(jí)2133，8級(jí)1917，9級(jí)1818，10級(jí)1720，11級(jí)1556，12級(jí)1448，13級(jí)1344

重慶市大渡口區(qū)基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)：5級(jí)2822；6級(jí)2631；7級(jí)2451；8級(jí)2083；9級(jí)1921；10級(jí)1759；11級(jí)1535；12級(jí)1422；13級(jí)1267

重慶市北碚區(qū)基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)：12級(jí)1436，11級(jí)1513，10級(jí)1658，9級(jí)1744，8級(jí)1830，7級(jí)2046，6級(jí)2182，5級(jí)2354。管理崗位：正科1740，副科1573，技工：高級(jí)工

根據(jù)規(guī)定，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度本人月平均工資。那么2016年重慶市平均工資多少,平均工資怎么計(jì)算？

2018年的平均工資將會(huì)于2019年年初公布，我們會(huì)為您持續(xù)更新，接下來為您整理了2017年的平均工資，歡迎閱讀。

2017年全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為70889元，與2016年的65545元相比，增加了5344元，同比名義增長(zhǎng)8.2%，增速比2016年回落0.1個(gè)百分點(diǎn)。其中，在崗職工年平均工資732

市人社局昨日公布了我市各區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方法。其中，渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)9個(gè)區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為870元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為8.7元/小時(shí)。北部新區(qū)職工也參照這一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、萬盛區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、雙橋區(qū)、綦江縣、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣16個(gè)區(qū)縣職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為750元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為7.5元/小時(shí)。 梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣15個(gè)縣職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為710元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為7.1元/小時(shí)。

重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于發(fā)布重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知渝人社發(fā)〔2010〕272號(hào)各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局，市級(jí)企業(yè)主管部門，各控股公司：經(jīng)重慶市第三屆人民政府第86次常務(wù)會(huì)決定，從2011年1月1日起，我市各區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為：一、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)等9個(gè)區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為870元...

最低工資標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系著每位勞動(dòng)者的工作以及生活。諸多省份的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都上調(diào)了，那2018年重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整嗎？2017年重慶的最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲了多少？下文為大家詳細(xì)介紹。

重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于發(fā)布重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

進(jìn)入2013年，各省市相繼上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2013年重慶最低工資是多少?為您整理相關(guān)知識(shí)，希望能對(duì)您有所幫助。

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相關(guān)知識(shí)：

自2013年1月1日起，2012年曾上調(diào)過最低工資標(biāo)準(zhǔn)的北京和陜西將再次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，浙江也將在2013年1月1日上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按照上調(diào)過后的數(shù)據(jù)，在這24個(gè)省市中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳，為1500元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京，為15.2元。部分省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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