無憂保勞工保障早報：上調(diào)23.1%—23.5%目前居西部主要城市之首

成都最低工資標準首破1000元大關

記者昨日從市人社局獲悉，繼最新的全省最低工資標準本月起執(zhí)行后，成都市最低工資標準也作出了相應調(diào)整。根據(jù)成都市人民政府下發(fā)《關于調(diào)整全市最低工資標準的通知》，確定我市月最低工資為1050元、960元兩檔。

14個區(qū)縣

執(zhí)行每月1050元

最低工資標準是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位應依法支付的最低勞動報酬。從2012年1月1日起，全省月最低工資標準調(diào)整為1050元、960元、8

陜西省最低工資標準從2013年1月1日起進行調(diào)整

中央政府門戶網(wǎng)站

記者從陜西省人社廳獲悉，陜西省最低工資標準從明年1月1日起進行調(diào)整，以提高企業(yè)職工的收入水平，保障低收入職工基本生活。

調(diào)整后的最低工資標準為：一類工資區(qū)，全日制最低工資標準為1150元/月，非全日制小時最低工資標準為11.5元/小時；二類工資區(qū)，全日制最低工資標準為1050元/月，非全日制小時最低工資標準為10.5元/小時；三類工資區(qū)，全日制最低工資標準為950元/月，非全日制小時最低工資標準為9.5元/小時；四類工資區(qū)，全日制最低工資標準為870元/月，非全日制小時最低工資標準為8.7元/小時。

據(jù)了解，之前陜西省四類工資區(qū)全日制最低工資標準分別是1000元/月、910元/月、850元/月、790元/月。

省人社廳要求，各級人力資源和社會保障部門及工會組織，要加強對最低工資規(guī)定執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督，確保提供了正常勞動的職工工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，依法查處用人單位的違規(guī)違法行為，切實維護低收入勞動者的

記者昨天從有關部門獲悉,黔西南州企業(yè)單位從即日起執(zhí)行月最低工資新標準和非全日制用工小時最低工資新標準。據(jù)了解,全省企業(yè)最低工資標準分三類地區(qū)進行調(diào)整。興義作為黔西南州第一類地區(qū)進行調(diào)整,企業(yè)單位的月最低工資標準由原來的350元調(diào)整為400元;非全日制用工小時最低工資標準由3．8元調(diào)整為4．6元。興仁、安龍兩縣作為二類地區(qū)進行調(diào)整,月最低工資標準由320元調(diào)整為360元,小時最低工資標準由3．4元調(diào)整為4．1元;普安、冊亨、望謨、貞豐、晴隆五縣作為第三類地區(qū)進行調(diào)整,月最低工資標準由290元調(diào)整為320元,小時最低工資標準由3．0元調(diào)整為3．6元。

記者從市勞動和社會保障局了解到，市政府近日發(fā)出通知，從2010年4月1日起，我市將實行新的最低工資標準。調(diào)整后，全市最低工資標準提高了120元以上，非全日制工作的最低小時工資標準也提高了0.8元以上。調(diào)整后的最低工資標準為：臺州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)縣最低工資標準調(diào)整為980元，非全日制工作的最低小時工資標準從目前的7.1元調(diào)整為8元，天臺縣、仙居縣、三門縣最低工資標準調(diào)整為900元，非全日制...

核心提示：廣東省人社廳宣布調(diào)高該省企業(yè)職工最低工資標準并相應提高非全日制職工最低工資標準，平均增幅超過21.1%，新標準從今年5月1日起執(zhí)行。負責人表示，適度提高最低工資標準，有利于增強廣東的就業(yè)吸引力,引導外來勞動力回流,緩解廣東部分行業(yè)企業(yè)的“招工難”問題。華律網(wǎng)廣州3月17日電廣東省人社廳今天召開新聞發(fā)布會，宣布調(diào)高該省企業(yè)職工最低工資標準，并相應提高非全日制職工最低工資標準，平均增幅超過2...

最低工資標準是根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、物價變動等因素制定的，每兩年至少調(diào)整一次。那么，2015年云南省最低工資標準是怎樣的呢？本文將為大家介紹云南最低工資標準調(diào)整的最新消息，歡迎大家閱讀了解。

最低工資標準

云南省人力資源和社會保障廳關于調(diào)整最低工資標準的通知

各州、市人民政府：經(jīng)省人民政府批準，現(xiàn)就調(diào)整我省最低工資標準有關事項通知如下：

河北省人力資源和社會保障廳8日下發(fā)通知，全省最低工資標準平均增長24.1%。

通知指出，經(jīng)河北省政府批準，從2010年7月1日起調(diào)整全省最低工資標準。根據(jù)地區(qū)差異分四個檔次，月最低工資分別為900元、840元、760元、690元，對應的小時最低工資標準分別為9元、8.4元、7.6元、6.9元。月最低工資小時最低工資標準分別平均增長24.1%和24.6%。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者，小時最低工資標準適用于在同一用人單位一般平均每日工作不超過4小時，累計每周工作不超過24小時的非全日制就業(yè)的勞動者。

據(jù)介紹，由于本通知下發(fā)較晚，考慮到用人單位賬務處理的復雜性，為了便于方便執(zhí)行，本通知印發(fā)之日前已按原最低工資標準發(fā)放當月勞動者部分或全部工資的，可不再補發(fā)新標準與原標準的差額部分。但尚未發(fā)放的必須執(zhí)行新的最低工資標準。

日前,浙江省已出臺文件,調(diào)高企業(yè)最低工資標準,新最低工資標準從2004年10月1日起執(zhí)行。根據(jù)浙江省各地的經(jīng)濟發(fā)展水平,新的月最低工資標準分為440元、510元、560元和620元4檔,最高一檔月工資比調(diào)整前增加100元。據(jù)了解,這次工資調(diào)整主要是考慮到浙江省經(jīng)濟發(fā)展比較快,低收入階層的收入應該有相應提高,以保障在浙江省務工勞動者的權益。此次工資調(diào)整后,浙江省最低工資標準基本與珠三角地區(qū)持平。

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