無憂保勞工保障早報(bào)：在今年的全國人力資源和社會保障工作會上，工作報(bào)告中特別提出要進(jìn)行工資制度和事業(yè)單位人事制度兩大改革，2013年最新工資調(diào)整方案是怎樣的，下面為您解讀。

　■關(guān)于工資制度改革

規(guī)范央企負(fù)責(zé)人薪酬管理

“2012年，工資收入分配制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼、事業(yè)單位實(shí)施績效工資工作有序進(jìn)行，23個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！币得裾f，“2008年以來，全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增幅12.6%。”

對于2013年的工作，尹蔚民提出，一要完善企業(yè)工資制度。完善人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度，加快建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，探索發(fā)布重點(diǎn)行業(yè)工資指導(dǎo)線。

同時(shí)，積極擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，推動(dòng)建立工資正常增長機(jī)制。探索建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)評估機(jī)制，穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

“改革國有企業(yè)工資總額管理辦法，嚴(yán)格規(guī)范國有企業(yè)特別是中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理?！币得裾f，“健全工資支付保障制度，全面治理農(nóng)民工工資拖欠問題?！?/p>2吉林省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)施方案

根據(jù)人力資源和社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神，經(jīng)省人民政府同意，報(bào)人力資源和社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，決定從2010年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整時(shí)間范圍

從2010年1月1日起，為2009年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

普遍調(diào)整

1.每人每月增加100元;

2.累計(jì)繳費(fèi)年限每滿一年，每月增加1元，不足一年的按一年計(jì)算;

3.2009年12月31日前，70-74周歲的每月增加20元，75-79周歲的每月增加40元，80周歲及以上的每月增加60元。

特殊調(diào)整

以下人員在按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

1.建國前參加革命工作的每月增加40元。

2.1953年底前參加工作的每月增加20元。

對于很多退休人員來說，養(yǎng)老金是他們十分關(guān)注的信息；據(jù)悉，到目前為止，至少17地養(yǎng)老金并軌方案出爐。本文為你整理2018年企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)的地方動(dòng)態(tài)、趨向，歡迎大家閱讀了解。

近日，山西、廣西、江西、遼寧等省份陸續(xù)公布了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法》。至此，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前至少已有17地公布了養(yǎng)老金“并軌”方案。在與中央改革要求保持一致的基礎(chǔ)上，各地方案在個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)方面有所不同，多個(gè)省份提出為“中人”設(shè)立10年過渡期。

至少17地公布養(yǎng)老金“并軌”方案

昨天召開的國務(wù)院常務(wù)會議上提出，自2013年1月1日起，提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。

2005-2012年，國家已連續(xù)8年上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為1721元，與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，8年累計(jì)月人均增加1021元。

對此，記者昨天連線廣州市人力資源和社會保障局獲知，廣州肯定將上調(diào)養(yǎng)老金水平，但是具體的方案將根據(jù)省里統(tǒng)一安排。

“一定會調(diào)，但是具體上調(diào)多少，什么時(shí)候調(diào)，廣州將根據(jù)省的統(tǒng)一政策執(zhí)行?！弊蛱欤瑥V州市人社局養(yǎng)老處處長李程在接受記者采訪時(shí)表示。據(jù)介紹，目前廣州有73萬人在領(lǐng)取企業(yè)養(yǎng)老金待遇，平均待遇水平為2614元/月，“比深圳低，比北京高一點(diǎn)點(diǎn)，總體來說，應(yīng)該是全國前列?！?/p>

不過，李程表示，由于發(fā)放養(yǎng)老金要走不少程序，“可能沒有那么快就下發(fā)，但是肯定會從1月份開始發(fā)，至多是補(bǔ)發(fā)待遇而已?！?/p>5北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺

企業(yè)退休養(yǎng)老金人均月增200元保證在春節(jié)前發(fā)放到位

今年1月1日起，北京市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金月增200元。至此，本市人均養(yǎng)老金水平提高至每月2032元。昨天，市人力資源和社會保障局發(fā)布了2010年北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。

根據(jù)調(diào)整方案，今年1月1日起，對2009年12月31日前已退休的人員調(diào)整養(yǎng)老金。這次調(diào)整將在按繳費(fèi)年限和絕對額普遍增加養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，向養(yǎng)老金水平相對偏低的人員、高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、1953年底前參加工作的退休人員等適度予以政策傾斜。

有關(guān)部門表示，退休人員今年1月和2月增加的養(yǎng)老金，將保證在春節(jié)前發(fā)放到位。其中，1月養(yǎng)老金的補(bǔ)差部分，也將在春節(jié)前和2月增加的養(yǎng)老金，同時(shí)發(fā)放到位。

據(jù)了解，本次調(diào)整是1994年建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度以來的第17次調(diào)整，截至2009年12月，統(tǒng)籌范圍內(nèi)按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的退休人員共計(jì)186.5萬人。

普遍調(diào)整

據(jù)繳費(fèi)年限加上絕對額

按繳費(fèi)年限調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員，月增35元;

公務(wù)員與事業(yè)單位一直是畢業(yè)生們的首選，不僅是因?yàn)槠浞€(wěn)定性高、保障到位，同時(shí)，公務(wù)員的待遇與福利也是選擇的重要因素之一。下面就讓小編帶你來看看事業(yè)單位工資調(diào)整的最新規(guī)定。

事業(yè)單位工資調(diào)整細(xì)則各省市逐漸出臺，國務(wù)院下發(fā)了哪三大方案?

一是《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》，

二是《關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施方案》，

三是《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》。文件顯示，本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位加薪將從2017年10月1日開始計(jì)算。

2018年企業(yè)退休養(yǎng)老金的調(diào)整方案是什么呢?在今年企業(yè)退休養(yǎng)老金是降還是漲呢？但2018年對于企業(yè)退休養(yǎng)老金的調(diào)整方案政策還未全面公布，接下來就為您收集了2018年這方面的相關(guān)知識，希望對您有幫助。

2018企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案

第十二屆全國人民代表大會第四次會議于3月16日表決通過了《關(guān)于2015年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2017年中央和地方預(yù)算草案的報(bào)告》。該預(yù)算報(bào)告寫明，自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。

上海2014養(yǎng)老金調(diào)整最新方案，從2014年1月1號起，上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%。上海市將從2014年1月1日起對城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)?！?、“城居?！焙汀靶罗r(nóng)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金。

2014年上海養(yǎng)老金調(diào)整新方案 企業(yè)退休人員工資上漲

2014年1月起上海將統(tǒng)一“新農(nóng)?！焙汀俺蔷颖！被A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。對2013年底前按“新農(nóng)?！薄ⅰ俺蔷颖！币?guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員中，“新農(nóng)?！钡幕A(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加100元;“城居?！钡幕A(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加70元。養(yǎng)老金調(diào)整后，“新農(nóng)?！焙汀俺蔷颖！被A(chǔ)養(yǎng)老金將統(tǒng)一為每人每月540元。上海市將約有46萬“新農(nóng)?！焙汀俺蔷颖！鳖I(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。

上海428萬人員養(yǎng)老金增加

“新農(nóng)?！焙汀俺蔷颖！被A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將統(tǒng)一為每人每月540元，上海市約有46萬人增加養(yǎng)老金

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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