無憂保勞工保障早報：上海屬于我國養(yǎng)老金調(diào)整的試點城市，就近年來看，上海退休人員的工資是屬于漲勢，那么關(guān)于上海退休工資情況的最新消息是怎樣的呢？請閱讀下文了解上海退休人員漲工資的詳細內(nèi)容。

因上海2017年標準尚未出臺，因此目前還是依照2015年的標準執(zhí)行。

市人力資源社會保障局關(guān)于2015年本市計發(fā)小城鎮(zhèn)

社會保險養(yǎng)老金有關(guān)問題的補充通知

滬人社養(yǎng)發(fā)〔2015〕21號

2014年江西事業(yè)單位漲工資的最新動態(tài)是怎樣的呢？江西事業(yè)單位漲工資后的待遇有望成為怎樣的呢？歡迎大家閱讀下面的文字了解！

網(wǎng)友提問：2014年江西事業(yè)單位漲工資，現(xiàn)在有明確的規(guī)定之類的嗎？

律師解答：目前，江西省還沒有出臺相關(guān)的政策。

雖然《條例》提出工資正常增長機制問題，正常增長機制主要是面向社會，包括和企業(yè)同類人員以及公務(wù)員進行比較。通過比較可以進行一些調(diào)整。另外還可以根據(jù)每年物價上漲的幅度和社會平均工資的增長幅度，適當?shù)刈鲂┱{(diào)整。

總的來看，建立正常的增長機制，使事業(yè)單位的工資決定機制發(fā)生了變化。過去事業(yè)單位的工資和機關(guān)是綁在一起的，機關(guān)漲事業(yè)單位才能漲，今后可由市場來決定，整個社會的工資水平上去了，事業(yè)單位的工資也能往上正常增

2010年全國27省份已上調(diào)最低工資 山東漲幅超20%

自2010年2月1日江蘇率先上調(diào)最低工資，半年已過，全國除港澳臺外的31個省份已有27個調(diào)整了最低工資標準,僅甘肅、廣西、貴州、重慶沒 有公布最低工資調(diào)整方案。其中，2010年月最低工資標準最高的上海市為1120元，小時最低工資標準最高的北京市為11元，海南最低工資平均增幅達 37%，位列全國之首。 廣州市最低工資標準達1300元　

繼今年北京、江蘇等四省區(qū)上調(diào)最低工資標準后，廣東省1月19日終于宣布將上調(diào)該省最低工資標準，各省市平均上調(diào)幅度18.6%.

廣東人力資源和社會保障廳今日宣布，廣東省今年3月前日起將執(zhí)行最新的最低工資標準。據(jù)介紹，新的方案將原來的5個標準類別減少為4個。其中廣州作為第一類，最低工資提高18.2%,增加200元至1300元，為目前全國最高。

此外，珠海、佛山、東莞、中山四市作為第二類標準執(zhí)行城市，最低工資標準上調(diào)180元至1100元，調(diào)幅19.6%;第三類標準執(zhí)行城市為汕 頭、惠州、江門，上調(diào)140元至950元，提高17.3%;第四類最

我國在2005年到2015年連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，2018年繼續(xù)漲退休金，接下來由華律網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于安徽企業(yè)退休人員漲工資2018年最新消息方面的知識，歡迎大家閱讀!

十二五期間，安徽省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)已達3396.57萬人，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金也成功實現(xiàn)了“十一連增”。“十一五”末，安徽省企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金僅有1263元，截至十二五末，安徽省企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金增加到2024元，增長761元。

各市、縣人民政府：

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定，經(jīng)省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，現(xiàn)就我省2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)

日前，上海市市長韓正表示，上海今年最低工資線調(diào)整的幅度在10％以上。同時，上海還將健全企業(yè)和行業(yè)的具體收入?yún)f(xié)商制度，政府要對企業(yè)進行必要的干預。

韓正在上海市政府舉行的記者招待會上說，上海每年都在4月1日調(diào)整最低工資線，今年仍將如此，最低工資線調(diào)整的幅度在10％以上。他說，調(diào)整最低工資線是政府調(diào)節(jié)社會分配的有效手段。目前上海的最低工資線是每月1120元，考慮到上海的發(fā)展水平以及去年以來物價的上漲因素，調(diào)整最低工資線是必須的。

對于最低工資線以上的工資調(diào)整，韓正說，雖然目前法律上沒有強制性的規(guī)定，但是企業(yè)和行業(yè)的具體收入?yún)f(xié)商制度一定要健全起來。企業(yè)是由資方和勞方共同組成的，應(yīng)當制定集體協(xié)商的工資決定機制，以及合理的增長機制。在這一方面，政府應(yīng)當干預，這種干預是必要的。

湖北省今年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金將上調(diào)至每人每月225元，接下來由華律網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于湖北退休人員漲工資2018最新消息方面的知識，歡迎大家閱讀!

集成了“社保卡+小額支付+公共交通+172項政務(wù)和公共服務(wù)”的“云端武漢·一卡通”，將在年內(nèi)可申請換發(fā)。

企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“五連漲”：居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金將上調(diào)至每月225元

“十二五”期間，武漢市提前完成了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度并軌，企業(yè)退休人員實現(xiàn)“五年連調(diào)連浮”，每月人均養(yǎng)老金從1268元提高到2320元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金實現(xiàn)“3連調(diào)”，從2012年的人月均100元提高到180元。

武漢市人社局局長劉志輝表示，今年將同步調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇，實行養(yǎng)老金差別化調(diào)整。將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月180元，增加到每人每月225元。

很多人以為公務(wù)員就是鐵飯碗，工作穩(wěn)定工資又高，那是否真的是這樣呢？每年關(guān)于公務(wù)員漲工資的新聞資訊總是特別吸引網(wǎng)友眼球的，很多網(wǎng)友都非常關(guān)注非常神秘的公務(wù)員工資問題。接下來由華律網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于公務(wù)員年薪42萬,公務(wù)員漲工資最新消息方面的知識，歡迎大家閱讀!

【事件經(jīng)過】

近日，一則“德宏州公開招聘11名聘任制公務(wù)員，年薪42萬”的新聞瞬間引發(fā)網(wǎng)民廣泛熱議。有網(wǎng)友紛紛表示：我也想做，順便帶上我。有網(wǎng)民在艷羨之余也表示，年薪高達42萬，有悖于公務(wù)員職務(wù)工資標準。然而，面對

2018年企業(yè)退休人員漲工資的問題一直困擾著很多人。那么，延長退休年齡會不會影響到退休人員的工資呢？退休人員的工資會不會漲呢？接下來就為您收集了這方面的最新消息，希望對您有幫助。

“十三五”規(guī)劃建議提出，實現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制。在近日由人民出版社出版的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議輔導讀本》一書中，財政部部長樓繼偉發(fā)表署名文章《建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度》提出，實現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，加快建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度。

我國正以前所未有的速度步入老齡社會。人口老齡化導致?lián)狃B(yǎng)比不斷增高，收支缺口也將迅速擴大，養(yǎng)老保險基金支出壓力不斷增加，未來養(yǎng)老保險制度運行面臨很大挑戰(zhàn)。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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