無憂保勞工保障早報(bào)：我國農(nóng)民工工資拖欠問題一直存在，特別是建設(shè)領(lǐng)域用工管理和工資支付行為不規(guī)范，導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠問題尤為嚴(yán)重。日前國務(wù)院準(zhǔn)備從根本上治理拖欠農(nóng)民工工資問題，2018最新拖欠農(nóng)民工工資的政策有哪些呢？下面華律勞動(dòng)糾紛律師就來為大家介紹下。

年關(guān)將近，關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資的話題又受到大家的關(guān)注，那么關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資的問題應(yīng)該怎么解決？拖欠農(nóng)民工工資的最新政策有哪些？下文華律小編為大家整理了相關(guān)知識(shí)，歡迎閱讀。

國家規(guī)定，用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。其中有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的條款，應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目、支付形式以及支付時(shí)間等內(nèi)容。用人單位必須以法定貨幣形式支付農(nóng)民工工資，不得以任何名義拖欠和克扣。勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位工資支付情況的監(jiān)督檢查，建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度。

建筑行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的情況層出不窮，有的農(nóng)民工辛苦工作一年，老板不但不發(fā)工資，還被攆走，甚至遭到毆打，導(dǎo)致有的農(nóng)民工產(chǎn)生過激行為，造成嚴(yán)重后果，影響了正常的社會(huì)秩序，損害了社會(huì)的公平和正義。針對(duì)目前建筑行業(yè)的用工現(xiàn)狀和我國關(guān)于建筑行業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放的有關(guān)法律規(guī)定，我強(qiáng)烈建議農(nóng)民工了兄弟能主動(dòng)拿起法律武器依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，存在下列兩者情況的，農(nóng)民工兄弟甚至可以直接越過包工頭直接起訴建筑公司或業(yè)主：

1、工程存在違法分包的情況下，包工頭拖欠工資的，農(nóng)民工可越過包工頭直接要求建筑公司支付相關(guān)拖欠工資。

2、因上一級(jí)承包企業(yè)被拖欠工程款或業(yè)主拖欠工程款導(dǎo)致無法支付農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工兄弟可以在未結(jié)算金額的范圍內(nèi)要求上一級(jí)承包企業(yè)或業(yè)主直接支付相應(yīng)拖欠工資。

上述兩種情況在現(xiàn)實(shí)中非常普遍，被拖欠工資的農(nóng)民工兄弟只要勇敢拿起法律武器去維權(quán)，政府有關(guān)部門和司法機(jī)關(guān)也會(huì)高度重視，鑒于可以要求建筑公司或業(yè)主直接支付，資金也可以得到保障。

國家規(guī)定，用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。其中有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的條款，應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目、支付形式以及支付時(shí)間等內(nèi)容。用人單位必須以法定貨幣形式支付農(nóng)民工工資，不得以任何名義拖欠和克扣。勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位工資支付情況的監(jiān)督檢查，建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度。

對(duì)拖欠和克扣農(nóng)民工工資的用人單位，要責(zé)令其及時(shí)補(bǔ)發(fā)，不能立即補(bǔ)發(fā)的，要制定清欠計(jì)劃，限期補(bǔ)發(fā)。

對(duì)惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)肅處理。

企業(yè)在依法破產(chǎn)、清償債務(wù)時(shí)，要按照《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，把拖欠的農(nóng)民工工資納入第一清償順序。

2003年以來，在黨中央、國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下，按照省委、省政府的統(tǒng)一部署和安排，我市各區(qū)縣政府、市級(jí)各相關(guān)部門齊抓共管，把清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和解決拖欠農(nóng)民工工資問題作為一項(xiàng)重要工作來抓，依法嚴(yán)厲查處侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益和拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件，取得了顯著成效。國務(wù)院要求，今年繼續(xù)將清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和解決拖欠農(nóng)民工工資作為重要任務(wù)，進(jìn)一步加大力度。最近，勞動(dòng)保障部、建設(shè)部等九部局又聯(lián)合發(fā)出通知，要求進(jìn)一步解決好拖欠農(nóng)民工工資問題，省政府也明確提出年底前政府拖欠的工程款要100%予以清欠，其他項(xiàng)目工程款清欠也要完成80%以上。為了切實(shí)落實(shí)國務(wù)院、省政府以及國家有關(guān)部門的要求，繼續(xù)做好預(yù)防和解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、充分認(rèn)識(shí)清理解決拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)清欠工作的領(lǐng)導(dǎo)

各市、縣人民政府，省級(jí)各部門：

據(jù)最近國家統(tǒng)計(jì)局四川調(diào)查總隊(duì)對(duì)部分城市農(nóng)民工工資支付調(diào)查，農(nóng)民工工資拖欠問題和矛盾在我省仍然十分突出，特別是建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題較為嚴(yán)重。為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委提出的“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧四川”的總體要求，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志指示，就解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題緊急通知如下。

一、進(jìn)一步提高對(duì)解決拖欠農(nóng)民工工資工作的認(rèn)識(shí)。各級(jí)人民政府和相關(guān)單位要從講政治和構(gòu)建和諧社會(huì)的高度充分認(rèn)識(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資工作的重要性，把解決拖欠農(nóng)民工工資作為當(dāng)前的一項(xiàng)頭等大事抓緊、抓好，確保農(nóng)民工在春節(jié)前按時(shí)足額拿到工資。

二、全面開展排查，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。各地要立即組織對(duì)本地區(qū)內(nèi)工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付及勞務(wù)分包和勞動(dòng)用工情況進(jìn)行排查，特別是對(duì)縣、鄉(xiāng)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對(duì)存在有拖欠農(nóng)民工工資問題的項(xiàng)目建立監(jiān)

下面由拖欠工資法律咨詢小編以及法律qq在線咨詢小編聯(lián)合整理資料后為你介紹：人社部、國家發(fā)改委、監(jiān)察部、財(cái)政部、住建部5部門聯(lián)合下發(fā) 《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程項(xiàng)目管理 解決拖欠農(nóng)民工工資問題的通知》

通知指出，要加大解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款力度，切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問題。各地要對(duì)在建工程項(xiàng)目支付農(nóng)民工工資情況集中進(jìn)行排查，對(duì)存在拖欠農(nóng)民工工資的問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對(duì)于政府或政府部門工程項(xiàng)目因拖欠工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，本級(jí)政府或有關(guān)部門要立即予以清償。對(duì)于房地產(chǎn)開發(fā)等項(xiàng)目因欠工程款致拖欠農(nóng)民工工資的，要督促建設(shè)單位立即還款;對(duì)不具備還款能力的，可采取資產(chǎn)變現(xiàn)等措施解決被拖欠的農(nóng)民工工...

黨中央、國務(wù)院對(duì)此高度重視，要求各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位加大工作力度，切實(shí)解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)緊急通知如下：

國辦發(fā)明電〔2010〕4號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

最近在一些地區(qū)接連發(fā)生因企業(yè)特別是建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件，嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定。

一、各地區(qū)、各有關(guān)部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局的高度，把解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題作為當(dāng)前一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)抓緊抓細(xì)，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則

無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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