無憂保勞工保障早報(bào)：2015部隊(duì)漲工資幅度和前幾次相比，沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上，士官則平均加薪40%，軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等，視乎級別而定，級別和基數(shù)越低，加薪幅度越高，例如正營級的軍官會加薪約1600元，正師級則加2000元左右。

同一級別，但不同兵的加薪系數(shù)還略有不同。不過，在加薪的同時(shí)，有一些津貼項(xiàng)可能會取消或下調(diào)，例如節(jié)日補(bǔ)貼和一些日用品的購置補(bǔ)貼等。這和去年相傳的版本相差無幾。

2015部隊(duì)漲工資最新消息預(yù)測：現(xiàn)役軍人工資調(diào)整情況

在職軍官干部

正師：8000，再增：2283

副師：7129，再增：2123

正團(tuán)：6214，再增：1953

副團(tuán)：5457，再增：1813

1、《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》概要

2001年1月19日，中共中央、國務(wù)院、中央軍委根據(jù)《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定并頒布了《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》。這對于進(jìn)一步做好新形勢下的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，更好地實(shí)現(xiàn)人才資源的合理配置，促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

2、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃

國務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組等13個(gè)部門《關(guān)于印發(fā)關(guān)于自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理若干問題的意見的通知》規(guī)定，自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置計(jì)劃，由國務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、人事部、總政治部編制，與計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃同時(shí)下達(dá)，一經(jīng)下達(dá)，不再變動(dòng)。

3、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇自主擇業(yè)安置方式的條件

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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