無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：北京市09年最低工資

本市和外埠農(nóng)民工按上年度本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為800元。

從7月份起，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)擬上調(diào)10%，由目前的每月800元調(diào)整至900元左右。這是市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人昨天透露的。

這位負(fù)責(zé)人介紹，今年本市將進(jìn)一步推行工資集體協(xié)商制度，發(fā)揮工資指導(dǎo)線的導(dǎo)向作用，逐步建立職工工資增長(zhǎng)機(jī)制，同時(shí)適時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。目前，人力社保局已經(jīng)完成最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的測(cè)算工作，調(diào)整幅度初步擬定在10%左右。按照這一調(diào)整幅度計(jì)算，最低工資標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)在現(xiàn)行的每月800元的基礎(chǔ)上，調(diào)整至900元左右。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般在每年的7月份開始執(zhí)行。

根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》，用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。非因勞動(dòng)者本人原因造成用人單位停工、停業(yè)的，超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，用人單位可以根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工

發(fā)布部門:北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布文號(hào):京社保發(fā)[2003]66號(hào)各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：根據(jù)《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》及北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制定的實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》配套文件的精神，我們制定了《北京市工傷保險(xiǎn)基金征繳、支付操作暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、總則第一條貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《北京市實(shí)施...

現(xiàn)在的小時(shí)工勞動(dòng)方式越來(lái)越受大家歡迎，但是我們卻對(duì)小時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)不是很太清楚，那么2018北京市小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？下面小編為大家整理了這方面的知識(shí)，歡迎閱讀!

京華時(shí)報(bào)訊人社部發(fā)布了全國(guó)各地區(qū)月最低工資、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況，以及2015年工資指導(dǎo)線。北京小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.7元，全國(guó)居首。

各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)中，深圳以每月2030元位居首位，上海以2020元位列次席，廣東以1895元排名第三;北京為1720元。黑龍江月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1160元和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)8元均在全國(guó)墊底。已有18個(gè)

2013年北京市最低工資到底上調(diào)了多少?在全國(guó)出于一個(gè)怎樣的水平呢?帶您一探究竟。

法律咨詢：

北京市2013最低工資

網(wǎng)律師解答：

2013年最低標(biāo)準(zhǔn)是1400。

相關(guān)知識(shí)：

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)要求，勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等報(bào)酬并不計(jì)入最低工資。省區(qū)市工資省區(qū)市工資

深圳1500北京15.2

最低工資往往是人們最關(guān)心的話題，因?yàn)檫@關(guān)系著每個(gè)人的切身利益，尤其是對(duì)于低收入人群來(lái)說(shuō)，更顯得尤為重要。2013北京市最低工資是多少?為您整理相關(guān)文章，讓您全面了解2013北京市最低工資是多少。

法律咨詢：

2013北京市最低工資是多少?

網(wǎng)律師解答：

2013年北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1400元。

相關(guān)知識(shí)：

今年較2011年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省份數(shù)量有所減少。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部公布的數(shù)據(jù)顯示，2012年23個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而2011年全國(guó)有24個(gè)省份年內(nèi)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，可見，今年調(diào)整最低

北京市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)５日對(duì)８１９家用人單位法定節(jié)假日支付勞動(dòng)者加班工資情況進(jìn)行了抽查，結(jié)果顯示：３８１家用人單位按規(guī)定支付了勞動(dòng)者加班工資，８２家用人單位未支付，１７４家用人單位未按規(guī)定支付，其余單位沒有涉及加班情況，三成用人單位法定節(jié)假日未按規(guī)定支付加班工資。

據(jù)北京勞動(dòng)部門介紹，近期勞動(dòng)者關(guān)于加班工資問(wèn)題的投訴較為突出，為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局決定組織全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)于１１月５日至１４日對(duì)部分用人單位支付勞動(dòng)者法定節(jié)假日加班工資的情況開展專項(xiàng)抽查。

據(jù)介紹，５日是全市統(tǒng)一執(zhí)法行動(dòng)的第一天。抽查的對(duì)象以住宿餐飲、批發(fā)零售、居民服務(wù)等行業(yè)的用人單位為重點(diǎn)，涉及勞動(dòng)者２６３１１人。主要針對(duì)今年清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)期間用人單位支付勞動(dòng)者加班工資的情況。

勞動(dòng)監(jiān)察部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，發(fā)現(xiàn)用人單位未按照規(guī)定支付勞動(dòng)者加班工資的，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定責(zé)令用人單位限期整改。對(duì)凡是在規(guī)定期限內(nèi)沒有按照要求進(jìn)行整改的，一律從嚴(yán)予以處罰。

違法情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響的，勞動(dòng)保障部門將依據(jù)《北京市用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布暫行規(guī)定》，向社會(huì)公布其違法行為，并計(jì)入北京市企業(yè)信用信息警示系統(tǒng)。

【文號(hào)】市政府令第[142]號(hào)

【頒布單位】市人民政府辦公廳

【頒布日期】2003/12/22

【實(shí)施日期】2004/01/22

《北京市工資支付規(guī)定》已經(jīng)2003年12月16日市人民政府第18次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2004年1月22日起施行。

代市長(zhǎng)　王岐山

二○○三年十二月二十二日

目錄

第一章　總則

無(wú)憂保注冊(cè)用戶數(shù)突破100萬(wàn)，成為個(gè)體社保在線繳納領(lǐng)域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺(tái)，全面開啟中國(guó)個(gè)體社保自由繳時(shí)代，同時(shí)也奠定了無(wú)憂保中國(guó)個(gè)體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

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