無憂保勞工保障早報(bào)：一類 月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 月標(biāo)準(zhǔn)900元/月 非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)9元/小時(shí) 適用地區(qū)：武漢市江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)。 二類 月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 月標(biāo)準(zhǔn)750元/月 非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)8元/小時(shí) 適用地區(qū)：武漢市東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)；黃石市市區(qū)、大冶市；十堰...

荊楚網(wǎng)消息昨悉，省政府26日下發(fā)通知，決定從5月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解，此次上調(diào)幅度從150元至200元，其中武漢市中心城區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至900元。這是我省從1995年建立最低工資保障制度以來，第六次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從2008年8月1日第5次上調(diào)至今，我省全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為700元、600元、520元、450元，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)依次為7.0元、...

從9月1日起，我省第八次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。省政府近日下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，將于9月1日起上調(diào)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1100元、900元、750元分別調(diào)整為1300元、1020元、900元，其中武漢市主城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1300元/月。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

1300元/月14元/小時(shí)

適用區(qū)域：武漢市江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

1020元/月11元/小時(shí)

適用區(qū)域：武漢市東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū);黃石市市區(qū)、大冶市;襄陽市市區(qū)、襄州區(qū)、棗陽市、老河口市;宜昌市市區(qū)、夷陵區(qū)、宜都市、枝江市、當(dāng)陽市;荊州市市區(qū);十堰市市區(qū);孝感市市

事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)員工實(shí)際的貢獻(xiàn)來制定，合理的分配才能夠促進(jìn)員工工作效率。下面我們來了解下湖北事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。。

一、在職人員與離退休人員的現(xiàn)行生活補(bǔ)貼發(fā)放渠道不變，即由單位自籌;離退休人員新增生活補(bǔ)貼由財(cái)政全額發(fā)放;在職人員新增績(jī)效工資的50%由財(cái)政補(bǔ)助，其余部分自籌解決。

二、標(biāo)準(zhǔn)：全額撥款事業(yè)單位在職人員新增績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)單位：元/月

三、 職級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 管理崗位 副局585 正處550 副處430 正科355 副科265 科員255 辦事員235 試用期150 專業(yè)技術(shù)崗位 教授600副教授430講師265助教255技術(shù)員235 工人 工勤技能崗位 高級(jí)技師355 技師265 高級(jí)工255 中級(jí)工235 初級(jí)工195 普工195 學(xué)徒期150 .

事業(yè)單位各職務(wù)層次對(duì)應(yīng)績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)表

近日,武漢市勞動(dòng)保障局發(fā)布了2004年度勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)。在242個(gè)職位中,工資最高為經(jīng)理年薪16.8萬元,最低為收發(fā)員年薪5090元。各職位工資增幅約在5%至10%之間。收入較高的職位,最高年薪與最低年薪差距最大,如經(jīng)理一職,最高年薪達(dá)16.8萬元,最低年薪僅1.2萬元。另外,此次公布的工資指導(dǎo)價(jià)中,共有34個(gè)靈活就業(yè)工種,如擦鞋工首次有了工資指導(dǎo)價(jià):最低1元/雙,最高3元/雙。同時(shí),還對(duì)陪駕教練、發(fā)單員、兼職會(huì)計(jì)、鋼琴家教等14個(gè)新職業(yè)給出了明確的價(jià)格范圍。

針對(duì)很多湖北省市民們十分關(guān)心的話題：2018年湖北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少，小編在本文為大家整理了問題的答案，歡迎大家閱讀了解。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)

目前2018年湖北省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)還尚未調(diào)整，目前執(zhí)行的依舊是2017年的，當(dāng)然小編會(huì)密切關(guān)注、及時(shí)更新，為大家呈現(xiàn)最新的知識(shí)。

省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

“十一五”期間，湖北省發(fā)布了4次企業(yè)工資指導(dǎo)線，一線職工工資合理增長(zhǎng)。同時(shí)，湖北省各地還建立了人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度，通過發(fā)布各行業(yè)、各工種的工資市場(chǎng)價(jià)位，指導(dǎo)企業(yè)與勞動(dòng)者根據(jù)市場(chǎng)需求，合理確定工資水平。

2011年，企業(yè)工資指導(dǎo)線將區(qū)別往年，不再停留在給企業(yè)提供參考，河北省人社廳將對(duì)企業(yè)建立和經(jīng)濟(jì)效益情況同步增長(zhǎng)的工資增長(zhǎng)機(jī)制。

從湖北省人社廳了解到，“十一五”期間，湖北省把合理調(diào)整收入分配關(guān)系、提高居民收入水平作為保障和改善民生的重要內(nèi)容，先后3次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，4次公布企業(yè)工資指導(dǎo)線，一線職工工資有了質(zhì)的飛躍。以武漢為例

湖北位于長(zhǎng)江中部，屬于我國(guó)的中部地帶，同時(shí)也是人口大省。職工的平均工資能夠反映當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力成本，也是當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)繳納的基數(shù)。那么，2017年湖北省職工平均工資是多少呢?今天，為您詳細(xì)介紹具體內(nèi)容。

2018年的平均工資將會(huì)于2019年年初公布，我們會(huì)為您持續(xù)更新，接下來為您整理了2017年的平均工資，歡迎閱讀。

2017年，湖北省城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為55903元，與2016年的51415元相比，凈增加4488元，同比增長(zhǎng)8.7%。

分行業(yè)看，金融業(yè)，科學(xué)研究技術(shù)服務(wù)業(yè)以及電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)平均工資位列前三，分別為114305元、85697元和83782元，分別為全省平均水平的2.04倍、1.53倍和1.5倍。農(nóng)、林

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