無憂保勞工保障早報(bào)：個(gè)稅起征點(diǎn)提高到了3500，而在單位財(cái)務(wù)處理中，因?yàn)楦鞣N原因?qū)е鹿べY的補(bǔ)發(fā)的現(xiàn)象比較常見，那么補(bǔ)發(fā)的工資個(gè)稅怎么計(jì)算呢？接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)怎樣計(jì)算個(gè)稅及其他一些相關(guān)知識(shí)，歡迎大家閱讀!

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第八條規(guī)定，個(gè)人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。

第九條規(guī)定，扣繳義務(wù)人每月所扣的稅款，自行申報(bào)納稅人每月應(yīng)納的稅款，都應(yīng)當(dāng)在次月十五日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表。

工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，按月計(jì)征，由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月七日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表。特定行業(yè)的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，可以實(shí)行按年計(jì)算、分月預(yù)繳的方式計(jì)征，具體辦法由國務(wù)

北京某企業(yè)員工陳浩月薪9000元，每月需繳個(gè)稅739元，他向公司申請3000元以發(fā)票報(bào)銷后，個(gè)稅減至325.4元。媒體通過對3566人專項(xiàng)調(diào)查顯示，85.7%的受訪者稱自己是“發(fā)票奴”，常用發(fā)票換工資。

“發(fā)票工資”這種行為，反證個(gè)稅制度亟需改革。

目前2000元的個(gè)稅起征點(diǎn)，不僅將中等收入人群一網(wǎng)打盡，而且將部分低收入群眾囊括在內(nèi)。在高物價(jià)的現(xiàn)實(shí)語境下，征稅門坎兒如此之低，不僅是“剝奪”公眾幸福感，且影響到大多數(shù)群眾的基本生活。

“發(fā)票工資”也只是無奈選擇。部分收入用發(fā)票沖抵是免了稅，但計(jì)入賬戶的薪酬總量下降了，住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)就同步減少；如果買房貸款，因“賬面工資”減少還會(huì)影響到貸款額度……對此，相關(guān)部門不能再無動(dòng)于衷了，在新個(gè)稅改革方案未出臺(tái)前，適當(dāng)調(diào)高起征點(diǎn)既簡便，更迫在眉睫。

加班工資是否要算個(gè)人所得稅?

現(xiàn)單位計(jì)算加班工資，按照工資收入的稅后計(jì)算加班工資是否合理?我認(rèn)為加班工資屬于補(bǔ)償工資收入不應(yīng)該按工資收入的稅后計(jì)算，因按稅前計(jì)算。請問律師是否有法律依據(jù)?

解答：

應(yīng)當(dāng)按照稅前工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。

相關(guān)法律知識(shí)：

個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。凡在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在中國境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人，從中國境內(nèi)和境外取得所得的，以及在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人，從中國境內(nèi)取得所得的，均為個(gè)人所得稅的納稅人。

工資需要繳納個(gè)人所得稅，年終獎(jiǎng)也需要繳納個(gè)人所得稅，在我國稅法改革以后，我國公民繳納工資個(gè)人所得稅的計(jì)算方法也做了相應(yīng)地調(diào)整，那么，具體是如何計(jì)算的呢？此外，年終獎(jiǎng)的個(gè)人所得稅計(jì)算公式又是怎樣的，接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于工資個(gè)人所得稅計(jì)算方法怎么規(guī)定方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀!

{--}X稅率-速扣數(shù)=個(gè)人所得稅。

以總工資5105元為例，五險(xiǎn)一金105為例

{5105-105-3500}X0.03-0=45元

2011年9月1日起調(diào)整后的7級超額累進(jìn)稅率：

獎(jiǎng)金包括：稿酬的所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、利息、股息、紅利所得等，對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得個(gè)人的所得稅額=應(yīng)稅所得金額×適用稅率-速算扣除數(shù)。詳細(xì)內(nèi)容請閱讀下文。

工資個(gè)人所得稅計(jì)算方法

工資、薪金計(jì)算公式：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額=-個(gè)稅起征點(diǎn) 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅 個(gè)稅起征點(diǎn)：現(xiàn)行起征點(diǎn)按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。

案例：

如果某人的工資收入扣除三險(xiǎn)一金后為7200元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：×10%—105=265

我國個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是3500元，那么個(gè)人所得稅的稅率是怎樣的呢？請看下文了解。

個(gè)人所得稅計(jì)算公式

工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=×適用稅率-速算扣除數(shù)

個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：

繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

全月應(yīng)納稅所得額=-3500

臨時(shí)工一般是沒有太多的要求的，在什么情況下需要繳納個(gè)人所得稅呢，個(gè)稅的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于這方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀!

扣除可以稅前列支的五險(xiǎn)一金超過3500元，是5000的話計(jì)稅依據(jù)就是5000-3500=1500，每個(gè)月適用的稅率為一級稅率，個(gè)稅=1500*0.03=45元

附：個(gè)稅稅率

級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額全月應(yīng)納稅所得額 稅率 速算扣除數(shù) 1 不超過1,500元 不超過1455元的 3 0

2 超過1,500元至4,500元的部分 超過1455元至4155元的部分 10 105

3 超過4,500元至9,000元的部分 超過4155元至7755元的部分 20 555

1、首先，工資薪金所得是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼，以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。而現(xiàn)實(shí)生活中，有的納稅人因從事設(shè)計(jì)、講學(xué)、演出表演等取得了收入，這些屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，也應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)稅。不過，這與工資薪金所得計(jì)征個(gè)稅方法不同，前者是按月計(jì)征，后者是按次計(jì)征。

新個(gè)稅法實(shí)施后，勞務(wù)報(bào)酬所得適用稅率分3級，其所得計(jì)稅公式為：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)。若每次收入不超過4000元的，減除費(fèi)用800元;4000元以上的，減除20%的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

2、其次，2013最新個(gè)稅起征點(diǎn)為3500元，而且這個(gè)3500元不是指工資額，而是指工資扣除13%的住房補(bǔ)貼和個(gè)人實(shí)際交的社保后的余額?？茨銈儐挝坏呐R時(shí)工，稅后工資有沒有超過3500，超過了就需要交，

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