無憂保勞工保障早報(bào)：今年以來，瑪納斯縣社保局按照《人力資源和社會(huì)保障窗口單位服務(wù)規(guī)范》及《人力資源和社會(huì)保障窗口單位紀(jì)律要求》努力規(guī)范行政行為，著重提高辦事效率，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，確保各項(xiàng)規(guī)章制度有效執(zhí)行，認(rèn)真抓好服務(wù)窗口的作風(fēng)建設(shè)。

　　加強(qiáng)思想建設(shè)。學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，向窗口建設(shè)工作突出的縣市學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足并查找自身差距，制定具有針對(duì)性的整改措施。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，組織全局工作人員定期學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了為民服務(wù)的能力。提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的工作積極性，樹立管理服務(wù)理念，把進(jìn)一步加強(qiáng)社保窗口作風(fēng)建設(shè)落實(shí)在行動(dòng)上，創(chuàng)新思維，形成合力推進(jìn)工作。

　　加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)

　　《人力資源和社會(huì)保障窗口單位服務(wù)規(guī)范》，杜絕對(duì)門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象，嚴(yán)禁上班期間串崗、脫崗、玩手機(jī)，杜絕遲到、早退，缺勤情況。單位內(nèi)部干群關(guān)系和諧，領(lǐng)導(dǎo)與職工之間多交流，努力做到班子成員團(tuán)結(jié)，單位職工互助互愛，創(chuàng)建想事、干事、成事的積極向上的工作團(tuán)隊(duì)。

　　加強(qiáng)內(nèi)部管理。各科室強(qiáng)化內(nèi)部管理，為明確各科室的工作職責(zé)，班子成員、各科室負(fù)責(zé)人發(fā)揮表率作用，以身作則，帶頭加強(qiáng)部門管理?！　?/p>

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