無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào):為增強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作的社會(huì)影響力,加強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)調(diào)解仲裁工作的了解,不斷提升調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)的公信力和服務(wù)水平,宿遷市人社局在5月份集中開(kāi)展仲裁開(kāi)放月活動(dòng),大力宣傳仲裁法規(guī)政策,依法公開(kāi)仲裁辦案場(chǎng)所、仲裁員信息、仲裁庭審現(xiàn)場(chǎng)和仲裁法律文書(shū),讓社會(huì)各界人士走進(jìn)仲裁、了解仲裁。
公開(kāi)仲裁辦案場(chǎng)所。利用宿遷人社12333微信公眾號(hào)和市人社局網(wǎng)站公開(kāi)仲裁院辦公地址、工作時(shí)間、聯(lián)系電話及主要負(fù)責(zé)人姓名等信息,方便勞動(dòng)者咨詢(xún)了解勞動(dòng)爭(zhēng)議。每周五上午9:30-11:30為公眾開(kāi)放日時(shí)間,開(kāi)放仲裁院的立案室、調(diào)解室、仲裁庭等辦案場(chǎng)所,滿(mǎn)足社會(huì)公眾的知情權(quán),增強(qiáng)公眾對(duì)仲裁工作職能、內(nèi)容和流程的了解。
公開(kāi)仲裁人員信息。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公告和仲裁庭現(xiàn)場(chǎng)公示,公開(kāi)全市26名專(zhuān)職仲裁員的姓名、聯(lián)系方式和相片等信息,主動(dòng)接受群眾的勞動(dòng)法律業(yè)務(wù)咨詢(xún)和監(jiān)督投訴,讓更多人感受公平公正的陽(yáng)光仲裁。
公開(kāi)仲裁庭審現(xiàn)場(chǎng)。提前對(duì)21件涉及工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議、工資爭(zhēng)議、勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h和確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系案件的開(kāi)庭時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行公告,邀請(qǐng)社會(huì)公眾、企業(yè)代表、工會(huì)人員及職工代表800余人旁聽(tīng)仲裁庭審,充分展示仲裁機(jī)構(gòu)審理案件的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,展現(xiàn)仲裁員的專(zhuān)業(yè)性和公正性,提高仲裁機(jī)構(gòu)的公信力。讓仲裁庭不再神秘,成為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的守護(hù)庭。
公開(kāi)仲裁法律文書(shū)。在市人社局信息網(wǎng)站公開(kāi)24件仲裁裁決書(shū),申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人通過(guò)上網(wǎng)查閱裁決書(shū),能夠再現(xiàn)庭審過(guò)程,明確裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。通過(guò)裁決一起案件,公開(kāi)一份裁決書(shū),達(dá)到定紛止?fàn)?、宣傳法律法?guī)、教育當(dāng)事人和有效預(yù)防糾紛的目的。
開(kāi)展仲裁進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。深入企業(yè)向勞動(dòng)者和用人單位宣講勞動(dòng)人事法律法規(guī),發(fā)放勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議服務(wù)指南1000份,印發(fā)《企業(yè)用工指導(dǎo)實(shí)用手冊(cè)》570余本,積極營(yíng)造學(xué)法、知法、懂法、守法氛圍,實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)、規(guī)范用工、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
召開(kāi)仲裁交流座談會(huì)。邀請(qǐng)企業(yè)代表、基層調(diào)解員及工會(huì)組織等90余人進(jìn)行座談,圍繞企業(yè)用工管理以及職工合理維權(quán)進(jìn)行廣泛交流,宣傳展示網(wǎng)上調(diào)解服務(wù)平臺(tái)建設(shè),介紹勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作開(kāi)展情況,現(xiàn)場(chǎng)解答勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議疑難問(wèn)題。
通過(guò)開(kāi)放月期間系列活動(dòng),實(shí)現(xiàn)調(diào)解仲裁制度進(jìn)一步規(guī)范,工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),仲裁隊(duì)伍自身形象進(jìn)一步提升的目標(biāo),為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,全面建成高水平小康社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。
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