無憂保勞工保障早報：近期，江西省靖安縣為進一步做實做好2018年就業(yè)扶貧工作，出臺和完善了七項補貼，多渠道、多形式引導(dǎo)建檔立卡貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進貧困人口盡早脫貧。

　　一是一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策。對自主創(chuàng)業(yè)的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力，在我省行政區(qū)域初次創(chuàng)辦企業(yè)并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上，有相應(yīng)交易記錄，符合相關(guān)政策規(guī)定，給予一次性5000元創(chuàng)業(yè)補貼，每個建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力一次性創(chuàng)業(yè)補貼只能享受一次。

　　二是就業(yè)培訓(xùn)補貼政策。凡在公立或私人培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，按每人每天100元標準給予培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)補貼，每人每次最高不超過1000元，補貼金額按實際天數(shù)計算。給予參加培訓(xùn)的貧困勞動力每人每天20元的生活費補貼，按實際天數(shù)補助一次，最高不超過300元。

　　三是就業(yè)培訓(xùn)直補政策。針對貧困勞動力自行參與省內(nèi)外不同需求的有償就業(yè)技能培訓(xùn)，并取得相關(guān)資格證的。對其初次參與培訓(xùn)期間產(chǎn)生的費用進行補貼，每人每年一次性補助不超過3000元。

　　四是就業(yè)扶貧車間政策。凡吸納5名建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力并簽訂1年以上合同，穩(wěn)定其就業(yè)6個月以上且工資待遇不低于當?shù)刈畹凸べY標準的企業(yè)、個體工商戶可以被認定為扶貧車間。對每吸納一名建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力的扶貧車間按5001000元/人的標準予以補貼，其中，非鄉(xiāng)村扶貧車間補貼500元/人，鄉(xiāng)村扶貧車間補貼1000元/人，補貼年限到2020年底。

　　五是就業(yè)扶貧專崗政策。凡申報就業(yè)扶貧基層服務(wù)崗位，一律按照公平、公正、公開的原則，穩(wěn)妥招聘安置本行政村符合崗位要求的建檔立卡農(nóng)村勞動力，勞動能力較弱的優(yōu)先安置。就業(yè)扶貧基層崗位補貼標準為每人200元/月，在此標準基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組可結(jié)合自身情況予以適當補助。

　　六是外出務(wù)工交通費補貼政策。法定勞動年齡以內(nèi)，即16周歲以上，男60歲以內(nèi)，女55周歲以內(nèi)的建檔立卡貧困勞動力。由縣公共就業(yè)部門或縣公共就業(yè)部門委托的第三方勞務(wù)派遣機構(gòu)組織的在戶口所在地以外實現(xiàn)外出務(wù)工的，可申請外出務(wù)工交通費補貼。跨省務(wù)工，每人每年補貼500元，跨縣省內(nèi)務(wù)工，每人每年補貼300元，每人每年可享受一次。

　　七是申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策。適齡建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力，有創(chuàng)業(yè)項目、營業(yè)場所、辦理了營業(yè)執(zhí)照且能提供相應(yīng)擔保資源的個人或小微企業(yè)。對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)貸款最高不超過10萬元，對合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的貸款額度按符合條件的股東人數(shù)10萬元/人，最高不超過80萬元，對小微企業(yè)最高給予不超過200萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并按規(guī)定貼息。

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