無憂保勞工保障早報:黑龍江省2011年企業(yè)人員漲工資退休養(yǎng)老金的政策文件黑龍江省人民政府2011年《政府工作報告》
各位代表:
我代表省人民政府,向大會作工作報告,請代表審議,并請省政協(xié)委員提出意見。
一、“十一五”時期工作回顧
“十一五”時期是很不尋常、很不平凡的五年。在黨中央、國務(wù)院和省委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全省人民高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn),團(tuán)結(jié)奮斗,扎實工作,大力推進(jìn)“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”
2安徽企業(yè)退休人員漲工資最新消息我國在2005年到2015年連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上,2018年繼續(xù)漲退休金,接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于安徽企業(yè)退休人員漲工資2018年最新消息方面的知識,歡迎大家閱讀!
十二五期間,安徽省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)已達(dá)3396.57萬人,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金也成功實現(xiàn)了“十一連增”。“十一五”末,安徽省企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金僅有1263元,截至十二五末,安徽省企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金增加到2024元,增長761元。
各市、縣人民政府:
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定,經(jīng)省政府同意,人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn),現(xiàn)就我省2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)
3退休企業(yè)員工漲工資嗎,能拿多少今年出臺了新的政策,企業(yè)的退休人員將會漲工資,接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于2018年退休企業(yè)員工漲工資嗎,能拿多少方面的知識,歡迎大家閱讀!
退休養(yǎng)老金上調(diào)消息:2018養(yǎng)老金仍上調(diào),漲幅未定明年我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲,只是目前漲幅尚未確定,需要根據(jù)財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。對于我國幾千萬企業(yè)退休人員來說,這無疑是個好消息。企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金逐年上調(diào),在過往十多年已成慣例。這種情況之所以出現(xiàn),是因為以前的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)分企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位兩種制度,后者在職時不用交養(yǎng)老金,退休后的養(yǎng)老金待遇卻高出企業(yè)退休人員一截。這種“雙軌制”引起了企業(yè)退休人員的強(qiáng)烈不滿,政府只能逐年給他們提金,以此來彌合不同社會群體之間因養(yǎng)老待遇不同而產(chǎn)生的裂痕,并積極推動養(yǎng)老待遇并軌。
在《中國基本養(yǎng)老保險制度全方案設(shè)計》中建議基本養(yǎng)老保險待遇的計發(fā)機(jī)制和調(diào)整機(jī)制都需要全面深化的改革,養(yǎng)老金調(diào)整的公平性和合理性只能是建立在公民參加社會勞動的時間上。
4黑龍江企業(yè)退休漲工資退休養(yǎng)老金調(diào)整最新政策黑龍江:2011黑龍江基本養(yǎng)老金人均月提高140元
據(jù)黑龍江省人民政府2011年《政府工作報告》,一文中提到:
八是抓好社會保障。著力擴(kuò)大社會保險覆蓋面?;緦崿F(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險全覆蓋,基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險參保人數(shù)分別達(dá)到1570萬人、473.3萬人、480萬人和305萬人。將新農(nóng)保試點范
5企業(yè)退休人員漲工資最新消息2018年企業(yè)退休人員漲工資的問題一直困擾著很多人。那么,延長退休年齡會不會影響到退休人員的工資呢?退休人員的工資會不會漲呢?接下來就為您收集了這方面的最新消息,希望對您有幫助。
“十三五”規(guī)劃建議提出,實現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制。在近日由人民出版社出版的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議輔導(dǎo)讀本》一書中,財政部部長樓繼偉發(fā)表署名文章《建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度》提出,實現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,加快建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度。
我國正以前所未有的速度步入老齡社會。人口老齡化導(dǎo)致?lián)狃B(yǎng)比不斷增高,收支缺口也將迅速擴(kuò)大,養(yǎng)老保險基金支出壓力不斷增加,未來養(yǎng)老保險制度運(yùn)行面臨很大挑戰(zhàn)。
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