無憂保勞工保障早報：某養(yǎng)殖公司與內(nèi)退人員王某對于雙方簽訂的勞務(wù)合同發(fā)生爭議，因此鬧上法庭。近日，江西省南昌市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院調(diào)結(jié)此案，雙方確認(rèn)勞務(wù)關(guān)系成立，養(yǎng)殖公司支付王某工資、加班費7000元。

2008年5月28日，養(yǎng)殖公司與王某簽訂勞務(wù)合同約定，鑒于王某為某建筑公司內(nèi)退人員，不具備勞動法律關(guān)系主體資格，因此雙方簽訂勞務(wù)合同；王某承擔(dān)勞務(wù)內(nèi)容為公司金川豬場土建施工監(jiān)理，期限1年；豬場土建于2008年11月1日開始，完工支付王某監(jiān)理勞務(wù)費每月2800元，工程延期不再支付施工監(jiān)理勞務(wù)費；若單方解除合同，僅需提前一周通知即可；終止或解除合同，雙方互不支付違約金。

合同履行期間，王某每月休息4天，端午、中秋、國慶節(jié)均未休息。2008年12月，養(yǎng)殖公司通知解除合同。王某認(rèn)為合同期未屆滿，養(yǎng)殖公司無理由解聘，違反勞動法，因而申請勞動仲裁。

勞動仲裁認(rèn)為，王某具備勞動關(guān)系主體資格，養(yǎng)殖公司與其簽訂勞務(wù)合同屬規(guī)避勞動法的行為，雙方勞動關(guān)系成立，養(yǎng)殖公司應(yīng)為王某辦理養(yǎng)老保險登記手續(xù)繳納養(yǎng)老保險費用，王某法定休息日工作未補(bǔ)休及法定節(jié)假日工作，養(yǎng)

人民法院審理離婚案件，涉及分割發(fā)放到軍人名下的復(fù)員費、自主擇業(yè)費等一次性費用的，以夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)年限乘以年平均值，所得數(shù)額為夫妻共同財產(chǎn)。

前款所稱年平均值，是指將發(fā)放到軍人名下的上述費用總額按具體年限均分得出的數(shù)額。其具體年限為人均壽命七十歲與軍人入伍時實際年齡的差額。

根據(jù)最高人民法院關(guān)于適用《婚姻法》若干問題的解釋第14條的規(guī)定，人民法院審理離婚案件，涉及分割發(fā)放到軍人名下的復(fù)員費、自主擇業(yè)費等一次性費用的，以夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)年限乘以年平均值，所得數(shù)額為夫妻共同財產(chǎn)。其中所謂的年平均值，是指將發(fā)放到軍人名下的上述費用總額按具體年限均分得出的數(shù)額。其具體年限為人均壽命七十歲與軍人入伍時實際年齡的差額。

比如：結(jié)婚5年，當(dāng)兵時20歲，發(fā)放10萬元，則：5×{10萬除以}=10000元，即這1萬元屬于共同財產(chǎn)，平均分割后每人5000元。

人民法院審理離婚案件，涉及分割發(fā)放到軍人名下的自主擇業(yè)費的，以夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)年限乘以年平均值，所得數(shù)額為夫妻共同財產(chǎn)。前述所稱年平均值，是指將發(fā)放到軍人名下的費用總額按具體年限均分得出的數(shù)額。其具體年限為人均壽命七十歲與軍人入伍時實際年齡的差額。

根據(jù)最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國婚姻法》若干規(guī)定的解釋第14條規(guī)定，軍人的復(fù)員費、自主擇業(yè)費等一次性費用，以夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)年限乘以年平均值，所得數(shù)額為夫妻共同財產(chǎn)。

也就是說，軍人的復(fù)員費、自主擇業(yè)費等一次性費用應(yīng)為夫妻一方的個人財產(chǎn)，但婚姻存續(xù)時間較長的，可以轉(zhuǎn)化為共同財產(chǎn)。按以下公式計算：

設(shè)軍人復(fù)員費、自主擇業(yè)費等數(shù)額為A元，入伍時年齡為B歲，他已經(jīng)結(jié)婚C年，那么公式就是：

夫妻共同財產(chǎn)=A元/×C年

企業(yè)職工罪關(guān)心的話題永遠(yuǎn)都是工資待遇問題，那么為人民服務(wù)，保衛(wèi)國家安全的軍人工資又如何呢？軍人自主擇業(yè)漲多少工資？軍官自主擇業(yè)是有條件的，它需要副團(tuán)職軍官或服役滿十八周年。

2018軍人自主擇業(yè)漲多少工資：

以陸軍為例：

1、尉官：排職到連職約4500元至4800元左右人民幣，較現(xiàn)時3500元至3800元左右增加1000多元左右，調(diào)整后的工資將有4500元至4800元左右人民幣。

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