無憂保勞工保障早報(bào):雙倍工資仲裁時(shí)效
勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。用人單位未訂立書面勞動(dòng)合同而依法應(yīng)當(dāng)支付的另外一倍工資屬于勞動(dòng)報(bào)酬,在勞動(dòng)關(guān)系終止后一年內(nèi)提出均可,不會(huì)超過仲裁時(shí)效。
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