無憂保勞工保障早報：工資改革關于教師績效工資的規(guī)定:教師績效工資及部分津貼的計發(fā)

任課教師每一個教分按所聘職稱發(fā)給單位教分績效工資，其金額為副高級20元，中級17元，助理級15元，員級13元。

教師舉辦經學校批準的講座，每次發(fā)給講座津貼100元。

教師按規(guī)定進行早、晚自習輔導，并到班級認真答疑和治理，每輔導1次自習發(fā)給津貼10元。

教師參加由教務科正式排定的監(jiān)考，每次發(fā)給監(jiān)考津貼10元。

職工兼課，每學時發(fā)給兼課津貼10元。

學校將在教學質量，教書育人、教學治理、第二課堂、實驗室建設，教學研究、論文撰寫、實習、設計的預備和指導、文體活動的輔導和組織等方面設置一些單項獎，以獎勵有突出表現(xiàn)和成績的人員，其獎金額根據(jù)具體情況由校長決定。

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