無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：5月14日下午，浙江省寧?？h召開(kāi)企業(yè)人力資源管理診斷工作會(huì)議，正式啟動(dòng)全縣企業(yè)人力資源管理診斷工作。省人力資源協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、省人社廳原黨組副書(shū)記袁中偉，美世咨詢中國(guó)區(qū)副總裁宋學(xué)志，縣委常委、組織部部長(zhǎng)方勤參加。

　　為深入貫徹習(xí)總書(shū)記人才工作重要思想，緊緊圍繞該縣人才生態(tài)特區(qū)建設(shè)總目 標(biāo)，進(jìn)一步改善和優(yōu)化該縣企業(yè)人力資源管理水平，該縣全面啟動(dòng)企業(yè)人力資源管理診斷工作，以進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。本次活動(dòng)將由權(quán)威專(zhuān)業(yè)的人力資源咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)該縣部分重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展調(diào)研診斷，從而對(duì)人力資源工作提出有針對(duì)性的咨詢意見(jiàn)，為該縣人力資源管理工作、人才工作體制建設(shè)提供強(qiáng)有力的支持和幫助。從5月15日起，縣人社局將聯(lián)合省人力資源協(xié)會(huì)、美世咨詢，重點(diǎn)對(duì)47家企業(yè)進(jìn)行面談走訪，展開(kāi)調(diào)查評(píng)估。

　　會(huì)議指出，人才是第一資源已經(jīng)成為全社會(huì)的共識(shí)，無(wú)論對(duì)一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)還是一家企業(yè)，其重要性已不容置疑。近年來(lái)，新一輪的搶人大戰(zhàn)烽煙四起，全國(guó)很多城市都出臺(tái)了優(yōu)惠政策引才留才，該縣也制定了一系列吸引人才、留住人才、使用人才的政策措施，并在今年開(kāi)展了企業(yè)人才工作推進(jìn)年活動(dòng)，但該縣中小企業(yè)往往沒(méi)有從戰(zhàn)略的高度來(lái)思考人力資源管理工作，企業(yè)人才意識(shí)亟需提高。有關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)承擔(dān)起各自的工作職責(zé)，以開(kāi)放的理念來(lái)看待企業(yè)人力資源管理診斷工作，尊重專(zhuān)業(yè)的權(quán)威性、科學(xué)性，同時(shí)，要加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)和服務(wù)保障工作，確保診斷工作順利推進(jìn)。

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