無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：近年來(lái)，安徽省銅陵市義安區(qū)人力資源局積極創(chuàng)新思維，創(chuàng)新舉措，巧妙地將互聯(lián)網(wǎng)手段應(yīng)用于企業(yè)新員技能培訓(xùn)這一民生工程中，全程對(duì)接培訓(xùn)，有力提升了培訓(xùn)的整體效率和質(zhì)量。

　　開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)宣傳渠道，對(duì)接培訓(xùn)需求。在做好政策咨詢等傳統(tǒng)形式的宣傳外，充分利用本地企業(yè)家微信群、用工服務(wù)QQ群等網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行持續(xù)、密集的民生政策宣傳和動(dòng)員，最大限度地讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者知曉政策，愿意申報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目，提高了政策宣傳的針對(duì)性。

　　開(kāi)設(shè)線上互動(dòng)平臺(tái)，對(duì)接培訓(xùn)過(guò)程。積極倡導(dǎo)互動(dòng)教學(xué)，指導(dǎo)企業(yè)建立微信群、培訓(xùn)教學(xué)工作群或引導(dǎo)培訓(xùn)教師與新員工以加入微信好友的方式進(jìn)行交流，圍繞培訓(xùn)內(nèi)容，開(kāi)展線上趣味游戲、知識(shí)問(wèn)答、合理化建議等活動(dòng)，寓教于樂(lè)、寓學(xué)于樂(lè)，調(diào)動(dòng)了新員工培訓(xùn)的積極性。

　　開(kāi)通網(wǎng)上直播視頻，對(duì)接培訓(xùn)監(jiān)管。培訓(xùn)期間，根據(jù)企業(yè)崗前技能培訓(xùn)方案的安排，在企業(yè)設(shè)立1名專職聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織管理，每天定時(shí)通過(guò)QQ或微信視頻連線區(qū)人力資源局，直播技能培訓(xùn)場(chǎng)景。通過(guò)遠(yuǎn)程動(dòng)態(tài)監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)常規(guī)檢查相結(jié)合的方式，掌握培訓(xùn)進(jìn)展，保證了培訓(xùn)的順利開(kāi)展。

　　開(kāi)展線上跟蹤服務(wù)，對(duì)接培訓(xùn)效果。依托現(xiàn)有的QQ群、微信群等資源，推進(jìn)網(wǎng)上便民服務(wù)，持續(xù)開(kāi)展培訓(xùn)后續(xù)跟蹤服務(wù)，幫助企業(yè)申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等相關(guān)扶持政策，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。積極為新員工開(kāi)展政策咨詢、勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)等網(wǎng)絡(luò)在線服務(wù)，鼓勵(lì)新員工通過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí)提升學(xué)位、提高職業(yè)資格等級(jí)等途徑，享受相應(yīng)的補(bǔ)貼，拓展個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間，最終達(dá)到引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)提高工資福利待遇，營(yíng)造尊重技能人才的良好氛圍。

　　截止目前，累計(jì)先后為25家企業(yè)，培訓(xùn)新員工達(dá)2130多名，涉及機(jī)械制造、家政服務(wù)、物業(yè)管理、餐飲服務(wù)、服裝制作、商品零售、生態(tài)農(nóng)業(yè)等多個(gè)行業(yè)，有力地服務(wù)企業(yè)用工。企業(yè)新員工崗前培訓(xùn)的群眾滿意度保持在93.75%左右。

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