無憂保勞工保障早報：近年來，陜西省扶風縣把招商引資作為一號工程和一把手工程，大力開展招商年和工業(yè)招商季活動，招商引資成效明顯，一大批企業(yè)落戶扶風，但隨之而來的企業(yè)用工難問題成為擺在企業(yè)和政府面前的現實問題。如何化解這一難題，為企業(yè)提供全方位的用工服務，扶風縣人社局創(chuàng)新思維，超前謀劃，制定了解決用工前中后方案，為新落地企業(yè)提供保姆式全程服務。

　　前期叩門征需求。從每個項目的洽談、簽約階段開始，該縣人社局就及時與企業(yè)進行對接，了解企業(yè)在人才、用工、社保、培訓等方面需求，為項目落地后的招工投產打好基礎。今年春節(jié)前夕，在主動上門摸清18家新落地企業(yè)2200人用工需求后，該局緊抓春節(jié)期間在外務工人員大量返鄉(xiāng)有利時機，通過組裝宣傳車、印制宣傳彩頁、編發(fā)微視頻等形式，及時發(fā)起全天候、廣區(qū)域、多形態(tài)的宣傳攻勢，為留下務工者、就近就地就業(yè)營造氛圍。

　　中期對接助招工。在項目建設過程中，注重加強與企業(yè)的溝通協調，幫助企業(yè)研究制定招工方案，采取市場招聘、引導就近就地就業(yè)、勞務對接、校企對接等辦法，為企業(yè)提供招用工服務。春節(jié)后，縣人社局連續(xù)舉行2場大型招聘會，提供6000多個崗位，為企業(yè)招賢納才。同時，加強后續(xù)跟蹤幫辦，全力做到人崗相適、缺啥補啥、跟進培訓，幫助新招員工盡快適應崗位需求，加快推進企業(yè)建設步伐。目前，累計為企業(yè)推薦培訓1800余人次，緩解了新開工企業(yè)用工難題。

　　后期完善促管理。新落地企業(yè)正式生產運營后，縣人社局及時派駐業(yè)務精英，登門指導企業(yè)制定符合實際的勞動合同、用工管理、工資報酬、休息休假等規(guī)章制度，依法規(guī)范管理，協調處理勞資糾紛，促進和諧勞動關系。同時，社保經辦機構上門為項目企業(yè)辦理社會保險參保手續(xù)、解答相關政策，提供貼心服務，幫助企業(yè)解除后顧之憂。

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