無憂保勞工保障早報(bào)：從市勞動(dòng)和社會(huì)保障局了解到，市政府近日發(fā)出通知，從2010年4月1日起，我市將實(shí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了120元以上，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)也提高了0.8元以上。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：臺(tái)州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為980元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)從目前的7.1元調(diào)整為8元，天臺(tái)縣、仙居縣、三門縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為900元，非全日制...

下面由拖欠工資法律咨詢小編以及網(wǎng)咨詢網(wǎng)小編聯(lián)合整理資料后為你介紹北京平谷區(qū)是怎么完成2010年無工資拖欠目標(biāo)的：

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于湖南省2010年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知湘人社通字11號各市州人力資源和社會(huì)保障局：經(jīng)湖南省人民政府同意，報(bào)國家人力資源和社會(huì)保障部備案，2010年7月1日至2011年6月30日，我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次調(diào)整為：850元/月、800元/月、725元/月、650元/月、600元/月；我省小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次調(diào)整為：8.5元/時(shí)、8元/時(shí)、7.5元/時(shí)、6.8元/時(shí)、6元/時(shí)。我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。各市州可根據(jù)實(shí)際情況選定本地區(qū)適用的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)或小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)我廳備案。二0一0年六月三日

據(jù)悉，2010年全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)有所提高，各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

廣東省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均提高21.1%

具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為，廣州市執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn)，為1030元/月，增幅為19.8%，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.9元/小時(shí);

第二類標(biāo)準(zhǔn)為920元/月，增幅為19.5%，執(zhí)行地區(qū)為珠三角地區(qū)珠海、佛山、東莞、中山市，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.8元/小時(shí);

第三類標(biāo)準(zhǔn)為810元/月，增幅為20.9%，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門市，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為7.9元/小時(shí);

第四類標(biāo)準(zhǔn)為710元/月，增幅為22.4%，執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州等十二市，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6.9元/小時(shí);

第五類標(biāo)準(zhǔn)為660元/月，增幅為24.5%，由執(zhí)行四類市的部分困難縣及縣級市執(zhí)行，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6.4元/小時(shí)。13.56%。詳細(xì)

問：律師，您好!我是某鞋廠的一線員工，這幾天才到廠里面做的，明天就是清明節(jié)了，廠里面需要人員加班，所以我想知道具體的2010年清明節(jié)加班費(fèi)!謝謝。

答：2010年清明節(jié)加班需付三倍工資。

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通知》要求，現(xiàn)將2010年清明節(jié)放假安排通知如下：

放假時(shí)間為4月3日至5日，共3天。其中，4月3日、4日照常公休，4月5日為法定節(jié)假日。清明節(jié)是國務(wù)院新調(diào)整增加的又一個(gè)法定節(jié)假日。律師提醒大家這一天安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，以不低于本人日工資300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

對于清明節(jié)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定安排勞動(dòng)者休假三天，如果由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要安排加班時(shí)，要依法支付勞動(dòng)者加班工資。其中安排勞動(dòng)者在4月5日加班工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于本人日工資300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，

2010年南昌執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍然是580元/月。該標(biāo)準(zhǔn)的根據(jù)是2007年12月31日起執(zhí)行的《江西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其適用區(qū)域》，這是江西省自1995年實(shí)施最低工資制度以來第五次進(jìn)行調(diào)整。 江西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)： 一類區(qū)域580元/月、二類區(qū)域520元/月、三類區(qū)域480元/月、四類區(qū)域450元/月、五類區(qū)域420元/月。南昌是一類區(qū)域，因此2010年南昌最低工資標(biāo)準(zhǔn)是580元/月。 201...

2011年西安市最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 【西安市統(tǒng)計(jì)局：　2011年05月公布 2010年西安市非私營單位在崗職工年平均工資37870元，職工月平均工資約為3156元】。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《陜西省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

【具體工傷待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下】：

一、一次性傷殘補(bǔ)助金：

　 1、一級傷殘=本人工資×27個(gè)月 2、二級傷殘=本人工資×25個(gè)月 3、三級傷殘=本人工資×23個(gè)月 4、四級傷殘=本人工資×21個(gè)月 5、五級傷殘=本人工資×18個(gè)月 6、六級傷殘=本人工資×1

貴州省人力資源和社會(huì)保障廳

貴州省統(tǒng)計(jì)局文件

黔人社廳發(fā)[2011]14號

關(guān)于公布2010年貴州省城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資和企業(yè)離退休人員平均基本養(yǎng)老金的通知

各市人力資源和社會(huì)保障局、統(tǒng)計(jì)局，省直各部門，中央在黔單位 ：

根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于《貴州省2010年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)》的有關(guān)數(shù)據(jù)，現(xiàn)將全省及九個(gè)市2010年貴州省城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資和企業(yè)離退休人員平均基本養(yǎng)老金公布如下：

2010年，全省城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資30523元，同比增長11.5%；在崗職工平均工資31458元，同比增長11.4%。其中：貴陽市29816元、遵義市32302元（在崗

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