無憂保勞工保障早報：日前，上海市市長韓正表示，上海今年最低工資線調(diào)整的幅度在10％以上。同時，上海還將健全企業(yè)和行業(yè)的具體收入?yún)f(xié)商制度，政府要對企業(yè)進行必要的干預(yù)。

韓正在上海市政府舉行的招待會上說，上海每年都在4月1日調(diào)整最低工資線，今年仍將如此，最低工資線調(diào)整的幅度在10％以上。他說，調(diào)整最低工資線是政府調(diào)節(jié)社會分配的有效手段。目前上海的最低工資線是每月1120元，考慮到上海的發(fā)展水平以及去年以來物價的上漲因素，調(diào)整最低工資線是必須的。

對于最低工資線以上的工資調(diào)整，韓正說，雖然目前法律上沒有強制性的規(guī)定，但是企業(yè)和行業(yè)的具體收入?yún)f(xié)商制度一定要健全起來。企業(yè)是由資方和勞方共同組成的，應(yīng)當制定集體協(xié)商的工資決定機制，以及合理的增長機制。在這一方面，政府應(yīng)當干預(yù)，這種干預(yù)是必要的。

為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，落實中央改革收入分配制度的要求，結(jié)合上海市實際情況，經(jīng)市委、市政府批準，對上海市最低工資標準進行調(diào)整。上海市人力資源和社會保障局發(fā)布了關(guān)于調(diào)整上海最低工資標準的最新通知。

關(guān)于調(diào)整上海市最低工資標準的通知

各委、辦、局，各控股公司、企業(yè)公司，各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，各有關(guān)用人單位：

從2013年4月1日起，上海市勞動者月最低工資標準將從1280元調(diào)整為1450元，增加170元，高于去年的160元;小時最低工資標準從11元調(diào)整為12.5元。這是自1993年建立最低工資制度以來，上海市第19次調(diào)整最低工資標準。

上海市最低工資包括加班費嗎?

上海市有關(guān)負責人表示，上海市月最低工資標準不包括勞動者個人依法繳納的社會保險費、住房公積金，也不包括勞動者延長工作時間的加班費，中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼等。

其他省市上調(diào)工資標準：

據(jù)了解，除了上海市出臺提高勞動者最低工資標準方案外，今年北京、天津和四川等省市紛紛提高最低工資標準：北京市最低工資標準由每小時不低于6.7元、每月不低于1160元，提高到每小時不低于7.2元、每月不低

在上海浦東一家私營企業(yè)當門衛(wèi)的施也萍，日前喜滋滋地領(lǐng)回了當月的６３５元新工資。從７月１日起，上海實行新的最低工資標準，將原來的每月５７０元最低工資標準上調(diào)到６３５元。１９９３年，上海在內(nèi)地各大城市中率先實施最低工資保障制度，當年，根據(jù)職工本人及平均贍養(yǎng)人員的最低生活費用、社會平均工資水平、勞動生產(chǎn)率、就業(yè)狀況等綜合因素，規(guī)定企業(yè)職工最低工資標準為２１０元。本月的這次調(diào)整，已是上海實施最低工資保障制度１１年來的第１３次。

勞動和社會保障部不久前頒布實施的最低工資規(guī)定明確：不同地區(qū)的最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次。而在過去的１１年里，上海最低工資標準歷經(jīng)１３次調(diào)整。??

相對于全社會職工平均收入和總體消費水平，上海對最低工資標準的確定和調(diào)整，具有鮮明的動態(tài)特征。早在實施最低工資標準的第二年，上海就依據(jù)當時的物價水平、社會平均工資等變化，把標準從２１０元調(diào)整到了２２０元

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2013上海最低工資是多少?

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相關(guān)法律知識：

上海最低工資：

從2013年4月1日起，上海市勞動者月最低工資標準將從1280元調(diào)整為1450元，增加170元，高于去年的160元;小時最低工資標準從11元調(diào)整為12.5元。這是自1993年建立最低工資制度以來，上海市第19次調(diào)整最低工資標準。

上海市最低工資包括加班費嗎?

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在我國盡管在同一個國家，因經(jīng)濟發(fā)展水平的差異，每個地區(qū)的最低工資標準也就不同。以下是為大家提供的上海市最低工資標準。

上海最低工資標準2018

上海最低工資標準從4月1日起將上調(diào) 從2300元調(diào)整到2420元。

現(xiàn)在的小時工勞動方式越來越受大家歡迎，給人們生活工作帶來很多便利，但是我們對小時工的工資標準卻了解甚少，那么上海市小時工工資標準是多少?下面和大家一起來學(xué)習(xí)這方面的知識！

上海市從2015年4月1日起調(diào)整一系列民生保障待遇標準。本次調(diào)整的民生保障待遇標準包括最低工資標準、失業(yè)保險金標準、有關(guān)就業(yè)補助標準、工傷保險三項待遇標準，以及職工醫(yī)保年度統(tǒng)籌基金最高支付限額等。

月最低工資增200元

從2015年4月1日起，本市月最低工資標準從1820元調(diào)整到2020元，增加200元;小時最低工資標準從17元調(diào)整到18元。

月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。

7月1日起，在上海雇傭一名小時工的最低工資標準為8元。昨天，從上海市勞動和社會保障局獲悉，7月1日用人單位除了支付本市小時工最低工資標準5.50元，還需另行支付小時工應(yīng)繳納的社會保險費，最低為2.50元。

為什么小時工最低工資標準高于月最低工資折算后的小時工資標準？這是12333電話咨詢中心近來收到最多的咨詢電話。很多市民反映，月最低工資標準按每月制度工作日20.92天折算后，每小時的標準為3.80元，而非全日制小時最低工資標準為5.50元。

有關(guān)負責人告訴，這主要是考慮到非全日制崗位的相對不穩(wěn)定性，勞動強度相對較高，路途誤工及勞動保護因素。

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