無憂保勞工保障早報(bào)：2015年最新北京工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)是多少？下面請(qǐng)看小編為大家整理的相關(guān)知識(shí)，歡迎閱讀了解！

最新北京工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第三十條、《實(shí)施條例》第九十六條的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除：即在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。

另根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》以及《關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)享受此優(yōu)惠政策應(yīng)同時(shí)滿足：依法與安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作；為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資；具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。

國稅總局解答熱點(diǎn)問題，加班費(fèi)不屬于補(bǔ)貼津貼，需按工薪收入納稅，國稅總局納稅服務(wù)司就納稅咨詢熱點(diǎn)問題作出解答，明確個(gè)人在法定節(jié)假日的加班費(fèi)不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼津貼，需按照工薪收入納稅；同時(shí)，夫妻婚前財(cái)產(chǎn)婚后加名無需繳納印花稅。 加班費(fèi)應(yīng)并入工薪收入依法征稅 根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第四條第三項(xiàng)，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，免納個(gè)稅。而按照《勞動(dòng)法》對(duì)節(jié)假日加班工資的規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工...

《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。因此，支付兩倍的工資，仍屬于工資所得，不屬賠償性質(zhì)的所得。根據(jù)個(gè)人所得稅法規(guī)定，應(yīng)按“工資薪金”所得繳納個(gè)人所得稅。

加班工資是否要算個(gè)人所得稅?

現(xiàn)單位計(jì)算加班工資，按照工資收入的稅后計(jì)算加班工資是否合理?我認(rèn)為加班工資屬于補(bǔ)償工資收入不應(yīng)該按工資收入的稅后計(jì)算，因按稅前計(jì)算。請(qǐng)問律師是否有法律依據(jù)?

解答：

應(yīng)當(dāng)按照稅前工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。

相關(guān)法律知識(shí)：

個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。凡在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在中國境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人，從中國境內(nèi)和境外取得所得的，以及在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人，從中國境內(nèi)取得所得的，均為個(gè)人所得稅的納稅人。

獎(jiǎng)金包括：稿酬的所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、利息、股息、紅利所得等，對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得個(gè)人的所得稅額=應(yīng)稅所得金額×適用稅率-速算扣除數(shù)。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文。

工資個(gè)人所得稅計(jì)算方法

工資、薪金計(jì)算公式：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額=-個(gè)稅起征點(diǎn) 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅 個(gè)稅起征點(diǎn)：現(xiàn)行起征點(diǎn)按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。

案例：

如果某人的工資收入扣除三險(xiǎn)一金后為7200元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：×10%—105=265

工資需要繳納個(gè)人所得稅，年終獎(jiǎng)也需要繳納個(gè)人所得稅，在我國稅法改革以后，我國公民繳納工資個(gè)人所得稅的計(jì)算方法也做了相應(yīng)地調(diào)整，那么，具體是如何計(jì)算的呢？此外，年終獎(jiǎng)的個(gè)人所得稅計(jì)算公式又是怎樣的，接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于工資個(gè)人所得稅計(jì)算方法怎么規(guī)定方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀!

{--}X稅率-速扣數(shù)=個(gè)人所得稅。

以總工資5105元為例，五險(xiǎn)一金105為例

{5105-105-3500}X0.03-0=45元

2011年9月1日起調(diào)整后的7級(jí)超額累進(jìn)稅率：

我們知道，依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)，當(dāng)公民的工資達(dá)到交稅標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，需要繳納個(gè)人所得稅，又稱工資稅。那么，2018工資稅怎么算，工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?今天，整理了以下內(nèi)容為您回答這一問題。

工資稅，即個(gè)人所得稅。因?yàn)閭€(gè)人所得稅里有一項(xiàng)是工資、薪金，故名工資稅。

一、2018年工資交稅計(jì)算

工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:

應(yīng)納稅額=×適用稅率-速算扣除數(shù)

個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：

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