無憂保勞工保障早報：每個月發(fā)工資時，我們發(fā)到手上的工資會扣掉一大截，那我們的工資都扣減了哪些項目呢？接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于2018最新工資扣稅怎么計算,有哪些標準方面的知識，歡迎大家閱讀!

一、2018年的工資扣稅標準

工資扣除標準3500元/月

應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

應(yīng)納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

二、2018年工資交稅計算

工資個稅的計算公式為:

應(yīng)納稅額=×適用稅率-速算扣除數(shù)

個稅起征點提高到了3500，而在單位財務(wù)處理中，因為各種原因?qū)е鹿べY的補發(fā)的現(xiàn)象比較常見，那么補發(fā)的工資個稅怎么計算呢？接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于補發(fā)工資應(yīng)怎樣計算個稅及其他一些相關(guān)知識，歡迎大家閱讀!

根據(jù)《個人所得稅法》第八條規(guī)定，個人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人。

第九條規(guī)定，扣繳義務(wù)人每月所扣的稅款，自行申報納稅人每月應(yīng)納的稅款，都應(yīng)當在次月十五日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表。

工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，按月計征，由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月七日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表。特定行業(yè)的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，可以實行按年計算、分月預(yù)繳的方式計征，具體辦法由國務(wù)

實習(xí)生屬于非正式員工，用人單位同樣支付相應(yīng)的工資。同時，實習(xí)生的工資達到了納稅標準，那么也是稅收的。究竟實習(xí)生工資扣稅多少錢呢？小編整理了相關(guān)法律知識，供大家閱讀。

實習(xí)生工資扣稅標準是什么

加班工資是否要算個人所得稅?

現(xiàn)單位計算加班工資，按照工資收入的稅后計算加班工資是否合理?我認為加班工資屬于補償工資收入不應(yīng)該按工資收入的稅后計算，因按稅前計算。請問律師是否有法律依據(jù)?

解答：

應(yīng)當按照稅前工資標準來計算。

相關(guān)法律知識：

個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。凡在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在中國境內(nèi)居住滿一年的個人，從中國境內(nèi)和境外取得所得的，以及在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個人，從中國境內(nèi)取得所得的，均為個人所得稅的納稅人。

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