無憂保勞工保障早報：對于勞動者而言，最怕的就是遇到無良老板，不定時發(fā)工資、拖欠工資等等，遇到這類的情況一定要積極的討薪，許多勞動者也在為討工資而煩惱，不知道該采用安心方法。下面由西青律師為大家介紹討工資最有效的方法是什么?

討工資最有效的方法是什么?討薪最有效的方法是走法律渠道：

1.選擇非訴程序，憑和解協(xié)議走督促程序。督促程序是法院根據(jù)債權(quán)人的申請，以支付令方式，督促債務(wù)人在法定期間內(nèi)履行以給付金錢、有價證券為內(nèi)容的債務(wù)的法律程序。督促程序是非訴程序，不開庭，法院憑有關(guān)證據(jù)就發(fā)支付令命令債務(wù)人清償債務(wù)，費用極低，審理期間短，舉證責(zé)任輕，可減輕申請人因訴訟所帶來的負(fù)擔(dān)。

摘要：根據(jù)《勞動合同法》、《民事訴訟法》和相關(guān)司法解釋的規(guī)定，員工有欠薪的和解協(xié)議，比如用工單位發(fā)出的包含欠薪數(shù)額、清償期限等內(nèi)容的書面或電子的欠條等資料，就可直接適用督促程序，而不用再走勞動仲裁程序

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