無憂保勞工保障早報：重慶市工傷職工停工留薪期分類目錄1

傷害部位

傷害部位 停工留薪期

頭面部損傷 頭部淺表損傷S00 　 0.5個月

頭部頭皮開放性傷口S01 　 1個月

顱骨和面骨骨折S02 顱骨穹隆骨折S02.0 3個月

單純顱底骨折S02.1 6個月

鼻骨骨折S02.2 3個月

單純眶底骨折S02.3 4個月

顴骨和上頜骨骨折S02.4 4個月

傷害部位 停工留薪期 頭面部損傷 頭部淺表損傷S00 1個月

頭部頭皮開放性傷口S01 1個月

顱骨和面骨骨折S02 顱骨穹隆骨折S02.0 3個月

單純顱底骨折S02.1 6個月

鼻骨骨折S02.2 3個月

單純眶底骨折S02.3 4個月

顴骨和上頜骨骨折S02.4 4個月

牙折斷S02.5 1個月

停工留薪期是為了給因工作受傷的工人所準(zhǔn)備的，實質(zhì)上是為了保障工人的實際利益，但是在接受醫(yī)療的同時，工人也會得到一定的薪酬。如果你也有這方面的疑惑，那么今天，整理了以下內(nèi)容為你答疑解惑，希望對你有所幫助。

停工留薪期含義

停工留薪期是《工傷保險條例》規(guī)定的一個概念，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變，由所在單位按月支付。一般不會超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

依據(jù)《工傷保險條例》之規(guī)定，停工留薪期的工資標(biāo)準(zhǔn)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

實踐中，根據(jù)工作時間的長短，分別如下處理：

、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn);

無憂保注冊用戶數(shù)突破100萬，成為個體社保在線繳納領(lǐng)域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺，全面開啟中國個體社保自由繳時代，同時也奠定了無憂保中國個體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515